【中立】完美企业文化是所有员工的结合

沙漠里的鱼

  在社会发展和新时代跃进的改革浪潮中，文化体现的不仅仅是其本身的价值，更能体现一个国家在国际上的价值所在。当今，是以企业为主的经济社会，在高科技竞争的局势下，文化的差距取决于胜负。企业要生存、要兴旺，文化为其镇山之法宝，沿着改革开放我们一路走来，新型科技机械设备覆盖着手工业和半自动机械的存在，我们有目共睹。有人说，企业文化是“老板文化”，有什么样的老板，就有什么样的企业文化……我们知道，企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为，其中价值观是企业文化的核心，是企业为解决生存和发展问题而树立形成的、被组织成员认可并共同遵循的基本信念和认知。
    有人认为一个企业的文化主要是老板的文化，也就是价值观，老板的价值观是决定企业向哪个方向发展的动力, 其价值观将通过企业各层级的管理系统地传达和影响下去。也有人认为企业文化不是由老板决定的，而是由员工在长期的生产实践中形成和铸就的，不会因为老板的更换发生根本改变，也不会因为老板的腐败就变成腐朽文化。
  笔者认为，企业文化不是单纯的书本知识，也不是某个老板能左右的，它是每一个企业班组、每一个企业员工，根据客户要求，从长期实践中共同取得的经验结晶。每一个产品，无论是做工还是款式要达到客户满意，从设计到制作都是一件不容易的事，新颖的设计和细心制作缺一不可，产品得到公认，体现出其企业文化的价值观。作为企业老板对企业文化要全方位来看待，企业文化是一个整体并不是局部的，或者说它就是艺术，每一个地方都不能有瑕疵。如果头重脚轻只注重高层，什么事都是老板自己说了算或高层说了算，那么，员工将缺乏对企业的兴趣，不能尽心发挥，对工作只是应付了事，制作的产品也达不到最佳效果，甚至适得其反；再则，实践证明，每一件产品，没有制作的改进光靠虚幻的设想不可能达到完美。所以，我们每一个企业员工都是企业文化的某一处亮点，就好比一篇文章写得最好，标点符号用错就会失去原味甚至成为一篇拙文。
  真正的企业文化是上下一心，相互尊重，共同探讨，从实践中不断改进、创新产品，在一流的产品中体现其价值！

为生歌唱

欢迎庄老师参加本期事评讨论。

为生歌唱

企业文化这个论题实际很深奥。

为生歌唱

探究起来可不是千把字就能阐述得清的。

为生歌唱

但是我们都很清楚，企业文化是老板与员工一起缔造的。

沙漠里的鱼

谢谢新宇老师加亮。

鸿雁

学习老师文章，观点和我一致哈，赞一个，“企业文化是一个

整理

并不是局部”，整体吧，请老师修改哈

沙漠里的鱼

谢谢鸿雁老师，错别字改正过来了。

wxpzp

集体的意志体现

我的中国梦

真正的企业文化是上下一心，相互尊重，共同探讨，从实践中不断改进、创新产品，在一流的产品中体现其价值！