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创新包括生产、组织等各个领域,最主要是形成环境和氛围,而不一定非要成立工作室。只有调动每名职工的积极性,创新活动才有持久的生命力,呈现出百舸争流、百花齐放喜人景象,收获最大效益。
人人争当“十大先进人物”激发正能量
张文龙
从5月下旬开始,西安铁路局安康电务段在全段开展争当“巴山魂·安电人——安康电务段十大先进人物”评选活动,引导全段干部职工立足岗位践行“巴山精神”,人人争当先进典型,为积极参加该局“十大领军人物”评选做准备,有效激发了职工群众中潜藏的正能量。
该段明确标准流程,采取“班组、车间、段”自下而上原则,共评选安全标兵、技术骨干、管理先进、创新创效能手和服务明星五大类10名先进,规定全段副处职以下干部职工均在被推选范围,并逐项明确各类先进评选的条件标准,确保先进人物过得硬、立得住、叫得响、推得开。
为确保活动有序开展,该段成立“安康电务段十大先进人物”指导委员会,书记、段长亲自挂帅,党群办、安全科、劳人科、职教科、办公室共同参与,负责活动日常组织和宣传工作,对推荐的先进人物、事迹材料统一审核把关,实行周交班月通报,严格卡控活动质量和进度。
该段广泛利用展板、橱窗、电子刊物等宣传先进人物事迹,在办公网开辟专栏,同步记录活动动态和活动轨迹,对最终入选的21名候选人在全段公示,并设计制作群众投票系统,最终结果由大众投票和组织评审两部分组成,保持活动公开透明,最大限度调动职工参与热情。
“现在参评选手工作都特别认真、卖力,在防洪、暑运、西康二线施工等疑难险重任务中模范带头,发挥了重要作用。”该段党委书记田建社介绍。目前,先进光荣、争当先进、超越先进之风在该段蔚然成风。 |