松藻电力公司试行全能值班员运行模式

连续风格

                          辜 纺


  松藻电力公司为适应集约化、经济化、科学化的电力生产需要，积极探索发电企业安全管理和机组经济运行的新思路、新模式，以培训全能值班员为“切入点”，逐步走出了一条独具特色的集控管理之路。从8月1日起，该公司正式试行全能值班员运行模式。
    以前，该公司每个专业的运行都要2个人进行操作，而“全能值班员”则将机、炉、电专业融为一体，集三专业知识于一身，提升了操作人员业务技能，精减了人员。具备全能水平的操作人员，对三个专业的操作都要了解并逐步熟练，属于技术过硬的复合型人材。为了打造这支“精兵”队伍，电力公司积极拓展培训思路，围绕专业培训和全能培训两条主线积极开展特色培训。在培训中，由管理人员和经验丰富的高岗员工与低岗员工签定“师徒合同”，同时定期进行交互式培训，在合同期内达到要求的按规定给予奖励，未达到要求则给予考核。全能值班员模式试行以后，减少了运行操作人员，优化了运行模式，为员工提供更多的学习和休息时间，为该公司的科学化管理奠定了基础。
    据了解，该公司将进一步推进全能值班员模式，继续提升全能值班员所占比例，提升团队整体水平，为扩建工程集控运行培养全能值班人才。