【事评话题推荐】优秀人才为何不被企业重用？

我的中国梦 · 发表于 2013-8-18 20:44:13

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                              【事评话题推荐】优秀人才为何不被企业重用？
   某企业有几个特别出众的人才，可以说是能文能武，既能在行政管理方面有自己独特的管理才能，技术过人，让职工群众信服。又能“左右开弓”地开展令群众欢呼的政治思想工作，撰写一手好文章，在群众眼里几乎是“超人”。可在领导眼里，心里佩服，嘴上却说：此人不过如此，他没有背景，用了担心，不用放心。
      优秀人才心中纳闷：企业的发展，正需要这方面的人才，自己并没有桀骜不驯，没有得罪领导。为什么，自己的才能不被企业重用，而是被压制，根源是否自己无社会背景吗？是否像南宋岳飞“愚忠”，还是“跳槽”另谋高就，施展自己的才华？
      对这种现象您怎么看？

为生歌唱 · 发表于 2013-8-19 06:43:27

非常感谢张老师给我们提供的话题素材。

为生歌唱 · 发表于 2013-8-19 06:44:32

这种现象确实非常普遍。

为生歌唱 · 发表于 2013-8-19 06:47:09

我们会对此话题进行商讨，看是否适合一起探讨。

我的中国梦 · 发表于 2013-8-19 14:56:14

谢谢老师的支持！

为生歌唱 · 发表于 2013-8-25 06:53:11

话题已经被采用，祝贺

鲁宝林 · 发表于 2013-8-25 17:48:08

我的中国梦 · 发表于 2013-8-25 22:02:59

谢谢老师支持！

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