办公室哲学：会平衡的领导得人心

顾述毫

  有人说过，当领导，可能要花60%的精力协调各方关系。具体来讲，领导的协调艺术主要体现在三个方面。

  首先，对待上级。态度要敬而不恭，尊重而不恭维。做到服从而不盲从、亲近而不庸俗。千万不要一味“拍马屁”，而是在支持他们工作的基础上，有创造性地完成指示。就像《铁齿铜牙纪晓岚》里的“纪大烟袋”那样，不卑不亢。

  其次，对待下级。对下级最好要威而不严，坚持公平、公正，既把握原则，又不给人留下“独裁”的形象。同时不分亲疏，对所有的人一视同仁。

  最后，对待同级。保持互相尊重、互相信任，这样的态度才能让你们在工作中形成合力，在合作过程中让自己游刃有余。当然，如果合作时，能够严于律己、宽以待人，自己多点虚心诚恳，对人多点宽容和理解，往往能收到意想不到的良好效果，让你事半功倍。

  （大明）

鲁宝林

老师言之有理！