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(安全话题投稿1146期)
班组拒绝“没想到的安全问题”
■王泽水
“我原本为以为,凭借多年的管理功底,班组安全已是固若金汤、无懈可击,没有想到在地沟里面竟然存在电缆线裸露的安全隐患,幸亏发现得早、处理的及时,不然的话将会酿成安全事故,这都是开展群众性安全生产‘五个一’带来的好处。”8月15日,笔者到山东宏诚集团公司织造一车间采访,班长范旭光告诉笔者一件安全上的新鲜事儿。
说起事情的原委,班长范旭光话匣子似的唠个没完:在参加第十二个全国安全生产月后,该班组对前段的安全工作进行了梳理总结,总觉得安全工作有计划、有措施、有检查、有落实,连续六年保持了安全“三无”记录,给班组挣够了“面子”,没有什么安全问题可以挑剔。在一次班组民主生活上,有个别员工提出了没想到的安全问题就是问题的话题,引起了我的高度警觉。的确,以往的班组安全工作是一般、常见、表象的问题想的多,而隐蔽、偶发、深层问题想的少,这种想不到且具有隐蔽性的问题对班组安全生产危害极大。我就琢磨着,以想不到的安全问题就是问题为主题,在班组76名员工中广泛开展提一条安全合理化建议、查一件想不到的安全隐患、接受一次安全知识培训、整改一项不安全操作、写一篇安全心得的“五个一”活动。
笔者看到,该班组开展安全生产“五个一”全员参与收获不少。员工王玉萍 在提一条安全合理化建议中说,班组安全工作不仅要喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上做好 “面子”上的安全,更需要来自心理的、内在的“里子”安全,“面子”与“里子”两者要兼得;另一员工仇聪聪则在查处一起想不到的安全问题中提出,安全隐患虽不能预知却能预防,关键是要有事无巨细的高度负责态度,既要防控地上的安全隐患,又要深挖细揪来自高空、地下以及看不见的隐患。”“参与‘五个一’活动,使我明白了安全生产只有起点没有终点的道理。作为一名操作技术工人,仅仅熟记安全操作规程不算行,只有熟练地运用于生产实践才算真的行。”员工王秀娟不无感慨地记录下了自己的活动心得。
班长范旭光告诉笔者,班组开展安全生产“五个一“活动,共收到员工 “点子”建议86条,尽管内容不同却形成了一个共识,就是班组拒绝“没想到的安全问题”。并且通过参加“五个一”活动,不仅培养了员工“想安全、会安全、能安全、做安全”的自觉性,增强了全员安全防范、防控能力,更重要的为夯实安全基础管理、建设安全标准化班组,提供了科学、有效的重要依据。 |