创造增量 突围“最难就业季”

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应对“最难就业季”，无锡在行动。上个月，无锡市人社局给2013年大学毕业生发出公开信，介绍无锡的优势产业和优惠政策，邀请毕业生来“捧饭碗”；近日又推出促进高校毕业生就业创业的八项实事工程，力争全年引进大学生3.5万，这让众多“毕剩客”在这个火热的夏天感受到了一丝清凉。　

　　在当前“经济下滑不出下限、CPI等不超出上限”的语境下，解决大学生新增就业的问题，现实意义重大。无锡籍高校毕业生人数今年达44392人，而截至上月末，全市接受高校毕业生14113人，其中的“缺口”一目了然。应该说，此次推出的八项实事是给力的。　

　　但是就业压力大还只是表象，根本原因还在于产业结构不尽合理和市场机制不够强大。有关数据显示，去年全市32838名就业大学毕业生中，分布在各类企业的有30426人，占比达92.7%，其中又有近八成在民营企业。因此，中小微企业占主体地位的民营经济是无锡市吸纳劳动力最重要的渠道。但是，劳动力成本普遍上升等问题导致目前中小企业发展压力很大，民营企业家创业和扩大生产规模意愿不够强。因此，解决就业难问题的当务之急，是“稳存量、创增量”，通过减免税费、增强市场竞争机制等，加快中小微企业发展的步伐，为中小微企业发展营造更好的环境，同时还要加快产业转型升级，大力发展先进制造业、现代服务业，把经济发展、就业的蛋糕做得更大，这样，解决就业难才会有更好的土壤。(吴荣荣)

来源：无锡日报