【创新经历】创新工作室托起班组职工的梦想

王超

创新工作室托起班组职工的梦想

【创新经历】
■宋  洋
        进入8月，工人日报“班组天地”连续三期报道了班组创新工作室的现状，看到一篇篇令人深思的文章。带着一系列的思考，19日，笔者来到管道局四公司CPP4D1机组南坦海盾构现场，就如何让创新工作室不再是虚化、纸面化、墙面化的装饰品，能够真正走进班组展开深入采访。
        管道局四公司作为中石油唯一的一支盾构队伍，从2002年，进口第一台盾构机谈判时提啥问题都不知道，到如今拥有工法、课题、技术革新、专利等成果126项，基层群众性技术创新400余项，11年间，他们从没有很高的科技含量却非常实用的小发明、小创造开始，通过不断地技术创新指导施工，解决了很多一线的实际问题。
        2010年，盾构（顶管）施工业务创新工作室成立后，成了盾构机组员工们的“香饽饽”，重大立项研究课题经常被一抢而空，而“小芝麻”却无人问津。究其原因就是：重大立项研究课题有专门的经费支持，科研人员可以“名利双收”；而小技术创新没有很高的科技含量，大家感觉得不到重视，而且没有经费来源，最终搁浅。
        看到这一现象后，创新工作室负责人刘广仁组织大家开反思会，要求不能捡了西瓜丢了芝麻，要引导机组全员参与到捡芝麻、抓细节的创新工作上来。为了把创新工作室工作做实，他们每季度对创新项目进展进行复检、考核、通报，不达标的予以通报批评，两次审查未通过的就换人，真正让创新工作室不是一时的应景之作，而是企业创新发展的长久之计。
        “创新工作室是我们发挥知识和能力的平台，企业为我们年轻人创造了机会，我相信，这里就是我施展才华、完成盾构梦想的舞台。”掘进一班班长王奇道。
        石油盾构人的梦也是中国梦。他们最大的梦想就是持续提升盾构施工技术水平，不断拓展应用领域，将更多的技术创新变成专利，更好地服务国家油气战略通道建设，推动国家经济社会又好又快发展。

初卫平

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