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俗话说：三十六行，行行出状元。尤其在今天这样优越的社会环境下，只要手脚勤快的人，都不愁没饭吃。干什么样的工作只是分工不同而已，“高”与“低” 只是形式，职业无贵贱，重在实践。
面对今年的“史上最难就业季”，许多大学生的就业并不理想，一些大学生当保安、环卫工、卖猪肉的屠夫等等，即“高学历低就业”了。曾经做过保安的上海交大硕士张鑫表示，这是一段让他无比后悔的经历，“除了抽烟喝酒骂人之外，一无所获”，他告诉大家“不要盲目低就业，否则会影响职业规划”。
笔者并不苟同上文中张鑫的见解，所谓天下道路千万条，条条大路通罗马。无论是保安，还是环卫工都是建设祖国必不可少的岗位，如果用一台庞大的机器来比喻我们的国家，那么每一个岗位则是构成机器的不同零器件，所有的零器件只有各司其职，才能使得整台机器安全顺畅运转。作为企业员工，学历高低只是标注了获得知识的多少和潜在能力的大小而已，岗位不同只是分工不同，在每个岗位上工作的人都应该兢兢业业，尽职尽责地完成自己的本职工作，才能实现人生的价值。
高学历固然可为大学生求职增加砝码，但是也并非绝对。获得高学历的大学生从知识层面来讲优势是显著的，但是知识只有在实践中才能转化为生产力，这要看大学生的实践能力，生活工作中处处留心皆学问，如果他们能够躬下身子潜心钻研，充分将自己所学的知识运用到工作之中，并加以灵活应用和创新，才能实现学有所值。如果他们一味地好高骛远，眼高手低，在工作中不动手、不动脑，所学的知识得不到应有，那么高学历自然也就成了一纸空文。
低就业表面看不那么风光，但也未必没有前途。按照马斯洛的需求理论，首先从最基础的生存方面来讲，能够就业就说明有了一份生活的保障，这也是最低的需求要求，拥有再高的学历找不到工作就是白搭，与其水中望月，不如临渊而鱼。工作是没有喜怒哀乐的，它是一件需要人来操纵并掌控的，不同心态支配下的员工所干的工作取得的效果大相径庭，用积极的心态对待每一项工作，那么该工作就被赋予了开心、高效等应有的价值。
笔者亲眼见证了一名高学历低就业大学生的成长经历。单位曾经有一位同事在参加工作之初就拥有本科经济管理学学历，单位将其安排在所属的农场工作，工作内容非常原始、简单——割田收麦、放牧牛羊等，这位同事非常苦恼，甚至想跳槽另谋出路，在单位领导的敦敦教诲下，他才知道那是单位让他积累经验、体验生活的一种方式，于是他试探着大胆管理农场，有好的想法及时和管理人员沟通，逐渐从最初的一名饲养员升任场部管理员，一年后任职副厂长职务，现在已经是一名正科级干部，任职基层一收费所所长职务。
所以说，“高”和“低”并不重要，拥有高学历的大学生能够摆正心态，从容应对，认真对待低就业，从底层干起，一步步前进，必定会走向更高的目标！（蒲永燕） |
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发表于 2013-8-22 16:59:26
发表于 2013-8-22 19:06:49
好涨要大家一起分享啊！