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          筷子少叨大锅里的菜（再次修改）
             河南       初卫平
     众所周知，创新工作室是基层班组创新的舞台，以前员工在工作中遇到创新难题时，可直接交给创新工作室进行技术攻关，可现在却大不一样了，在河南中原油田采油二厂管理一区特车班，班长龚贵庆却大胆改革以往的传统创新方式，照他的话说，咱筷子尽量少叨创新工作室这口大锅里的菜，班组不能将遇到的创新难题都交给创新工作室来完成。8月26日，当笔者再次碰到他时，他对前几天笔者采访他所持的意见依然一致，那就是——筷子少捞大锅里的菜。
    “现在创新工作室遇到了发展的瓶颈，就是班组不论遇到大小创新难题，不管自身有没有能力去完成，都一股脑地交给创新工作室去完成，其实，创新工作室都是研究有技术含量的创新成果，哪有闲工夫去研制那些小打小闹的难题啊，这种不良的倾向直接影响了员工创新的能力。”班长龚贵庆向笔者倒着满腹苦水。
    可这创新工作室就是员工创新的最好的渠道，研制创新成果，更是创新工作室的职责和义务，在班组生产任务紧张等不利因素下，班组遇到创新难题，均可以直接交给创新工作室去完成，这样岂不可以腾出手来，进而从事班组繁忙的工作吗？龚班长的话让笔者感到不可思议。
    其实，如果把创新工作室比喻成一口“大锅”的话，那员工在工作中不用通过创新工作室，独自利用自己的智慧解决生产难题的员工，则被称之为“小锅”，“大锅”和“小灶”分工不分家，协同作战，为创新工作室研制高技能含量的产品提供了基础。特车班鼓励员工动脑筋、想办法、打破创新常规，永葆创新劲头，本着能在工作中快速解决生产难题，为上产赢得宝贵时间为创新的目的，没有将创新的帽子戴的太大，对员工在工作中处理的各种难题及时给予资金奖励，从而极大地调动了广大员工的创新热情，这样一来，就可使创新工作室的“富矿”得到了深度开发，从而可以腾出更加充足的时间用来创新课题研究。这不，维修工姚东升在拆卸车辆轮毂螺丝时，由于使用工具用力过猛，使本来就锈迹斑斑的螺丝断进了轮毂里，他费了半天劲也没有取出断螺丝来，正当他准备找创新工作室研制拆卸工具时，却被班长龚贵庆硬生生地拦住了：“拆卸断螺丝应该不是难题啊，怎么还找创新工作室呢？你再想想办法去。”一句话说的姚东升脸红了。
     副班长任林深有感触地对笔者说：“现在我们把‘小锅’和‘大锅’实现‘联产承包’制，共同解决生产中遇到的各种创新难题，从而有效提高创新的力度，但前提是坚决不能把创新难题都推给创新工作室中。”
     副班长任林的话代表了大伙的心声，如果连工作中遇到的各种难题都送到创新工作室的话，那无形当中就给创新工作室增添了负担，再说员工本人可以研制的成果，难道都非要送到创新工作室吗？诚然，送到创新工作室的成果，大部分员工还能积极参与到创新工作室中共同研制，可是也有些员工存在着等、靠、要的思想，错误地认为只要是成果研制，交给创新工作室一切就ok了，自己就可以当“甩手掌柜”不管不问了，这种状态下造成的后果不是“忙的忙死，闲的闲死吗。”
     特车班在创新求变中不断摸索前进，敢于在创新中大胆打破传统陋习。为了避免这种不良现象的出现，特车班对此制定了严格的规章制度，规定任何一项需要研制的创新成果，必须采取个人申报，班组推荐的原则，在此基础上，再对实用性和操作性为一体的成果，进入创新工作室进行研制。在创新成果研制过程中，员工本人必须无条件地和创新工作室负责人共同研制，这种措施不仅加快了创新成果的研制力度，还为创新工作室研制含金量更高的成果提供了便利条件。
    还别说，特车班在班长龚贵庆的带动下，改变了以前的老做法、老传统，没有将成果“一窝蜂”地推给创新工作室，目前已经有3项小成果迎刃而解，全部用到了实际工作中去，其中他最近同杨真共同研制的《电缆走向标示法》不仅解决了误伤电缆的难题，还有效解决水表总程渗漏、特殊井烧皮带等多项实际问题，和2008年同期相比节省费用10多万元，受到了创新工作室负责人的一致称赞。
     有员工曾戏谑说，如果特产班“小锅”的菜是色香味俱全的话，那么创新工作室这口“大锅”里的菜，就是香甜可口的美味佳肴了。
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发表于 2013-8-27 20:53:10
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