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8月26日,秦皇岛公司举办2013年新进员工入厂培训开班典礼。此次培训旨在使新入厂员工尽快实现从学生到企业员工的角色转换,增强新员工对公司企业文化的认同,培养团队协作意识、责任意识和安全意识,更好地适应工作需要。
开班典礼上,秦皇岛公司人力资源部负责人详细介绍了公司“三集五大”体系建设、人力资源管理战略发展方向及人才培养模式,并对新员工提出希望,一是要有面对困难的思想准备,努力适应工作环境。二是要坚持不断的学习提高,不断提升自我,做有理想、有追求、有能力的年轻人。培训中心就培训工作安排向新员工作了较详尽的介绍和说明。
新进员工代表作表态发言,表示要尽快适应新的工作岗位,尽快融入企业,为企业发展贡献力量。
按照秦皇岛公司新进员工培训安排,本次培训为期5天,培训的内容主要有厂规厂纪、职业道德与企业文化、公司组织机构及人才培养体系、安全知识、电力生产过程及管理、拓展训练和紧急救护模拟演示及训练。(陈汝健 李榕榕 魏晓丽)
来源:人民网 |