41年天天安全生产—我们圆梦了----白皎煤矿掘进7队安全生产41周年巡礼

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41年天天安全生产—我们圆梦了


---白皎煤矿掘进7队安全生产41周年巡礼

中国梦，如今世上最流行的词汇，扣动了十三亿国人的心弦，激起了中华民族的共鸣。“实现天天安全生产”是川煤芙蓉白皎煤矿掘进7队全体干部职工的“安全梦”。

在矿山，煤矿工人的梦就是“安全梦”。2013年5月30日，是白皎煤矿掘进7队值得纪念的日子。自该队成立以来，累计掘进进尺92467米，工程质量合格率达100％，安全上杜绝了死亡和重伤事故，职工收入年年递增，创造了连续安全生产41周年的可喜成绩，这正是全队职工每个追梦人、圆梦人正视现实、攻坚克难的结果。41年中，掘进7队曾多次被中国能源化学工会、四川省政府、宜宾市、芙蓉公司、白皎煤矿授予“六好区队”、“安全优胜集体”等称号。

掘进7队在安全生产上取得这样的好成绩，他们的“奥秘”何在？——那就是煤矿企业必须时时刻刻把安全放在首位，必须天天做到安全生产，这也是掘进7队历届领导班子抓安全生产的共识和梦想。41年来，这个队的书记、队长换了十多届，但他们始终把坚持一手抓生产，一手抓安全，作为领导班子的“传家宝”，代代相传。



健制度、提素质，夯实安全生产基础



为了实现“安全梦”，该队立足当前，着眼长远，围绕各项安全生产经营任务做足文章。突出以制度约束人，管理人，不断健全安全生产管理制度。长期以来，该队始终坚持以“制度为先”的原则搞好安全生产，现已建立的管理制度有：《安全管理办法》、《生产管理办法》、《工分台帐及工资分配办法》、《材料节约奖惩办法》、《工程质量管理办法》、《民主管理办法》、《职工素质考核办法》等12项，建立起了“以制度约束人、管理人、按制度办事”的制度管理体系。坚持开展“三员”活动，建立自我监督约束机制。

如何完成生产任务，汇聚推动安全发展的‘正能量’”，实现“矿山安全梦”？该队提出了切实可行的五个抓手：抓业务培训。该队技术员每月组织两期“业务专题培训课”。培训的课题和主要内容根据当月队安全生产实际情况进行制定，有针对性的开展业务技术培训。抓师带徒工作。队安排经验丰富的老员工与新工人和素质相对较低的班员签订师徒协议，坚持搞好“传帮带”工作。师徒协议中明确规定：新工人必须3个月出师并能熟练操作。对达到师徒协议要求的，给予师徒奖励，反之，处罚师傅200元。2007年至今，该队招收新工人20余名，师带徒合格率达到了100%。抓思想教育。教育职工树立“安全大于生产、质量创造效益、企业靠我发展、我靠企业生存”的思想理念。在队内广泛开展 “三讲”、“三比”、 “三不少”活动。“三讲” 即：“讲贡献、讲敬业、讲进取。“三比” 即：比作风、比钻研、比质量。“三不少” 即：班前会讲安全不能少、班中巡查安全不能少、班后总结安全不能少”。要求职工“以个人保班、以班保队、以队保矿”的方式，一级保一级安全生产，确保大目标实现。抓工序轮换操作培训。始终坚持对每名职工都进行工序轮换培训，让每一个职工都能操作掘进系统的每一道工序，使之培养成为复合型人才。多年以来，该队为全矿培养了30余名班长及以上管理人员，并有部分管理人员已经走上了科、矿级领导岗位。抓岗位技术练兵。坚持发动全员每月开展一次岗位技术练兵活动。练兵活动包括理论考试和井下实际操作两个环节。评委统一由队干担任。通过理论培训和实际操作考核，对取得名次的给予奖励。这一举措大大提升了该队全员的整体业务技术水平，有效促进了安全生产工作。



强化管理抓现场，细化工序严操作



该队党政一班人，坚持安全生产重在现场，管理重在现场的思想。全队上下，劲往下使，眼往上盯，根往下扎，狠抓现场管理。队干部认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。无论队长、书记还是技术员，至少保证每班有人下井跟班指挥生产，检查安全工作，督促隐患整改。在管理上，掘进7队从严过细，尤其是在实施上坚持做到“自己与自己过不去”。2011年7月，掘进7队二班在施工2054边界切眼时，由于这是一个重点工程，时间紧、任务重，按照措施要求用单体液压支柱套绞梁，一柱一梁进行支护。一天早班，该班人员进班后，班长刘强发现扒斗机前支护强度不够。这时，有的职工说没问题，刘班长果断地说：“不行，必须先加强支护”。全班职工在班长带领下，马上进行架料支护，用了一个班的时间，搞好了整个碛头的安全支护工作，从而保证了施工区域的安全。事后，职工们感慨地说：“虽然这个班当日无进尺，但我们生命得到了保障，没有进尺，没有收入，以后都可以找回来。可生命一旦失去就永远找不回来了啊！

该队还狠抓职工工序操作，坚持教育职工上标准岗，干标准活，干放心活，坚持正规循环操作。在工序管理上坚持抓细节，抓岗位，抓配合，抓协调，干一道工序合格一道工序，一道工序不合格不得进入下一道工序。前年十月，该队二班在2054机巷施工中，在打完第一个循环后，又要作业第二个循环，由于永久性支护没有搞好，跟班队干就安排打眼工立即打眼，群安网员李兵见状，发现碛头支护不到位，他立即说服了值班队干先架料后打眼，从而保证了该班安全生产两不误。41年来，掘进掘进7队从东盘到西盘以及二水平区，先后施工了20区、22区、东三等区域，共掘进30多个工作面，仅遇瓦斯突出就达40余次。



打硬仗、攻难关、保安全，打造掘进王牌队伍



多年来，该队上下都形成了一个共识：只有团结协作，集全员合力才能把安全生产搞好，才能体现出全队的整体价值，打造出品牌。为充分履行好基层连队的职责，不断提升掘进7队在全矿范围乃至芙蓉公司范围内的品牌影响力，该队一次又一次的主动接受艰难任务，工程质量月月优良品，用实际行动证明他们的实力、价值和品牌。

2008年8月，在2054掘进碛头，由于矿压大，顶板破碎，漏顶频繁，又值夏季雨水季节，碛头遇到很大的淋水。该队全队上下不畏艰险，坚持战斗在碛头上，每天工友们个个衣服全湿透，没有一个退缩，争分夺秒安全快速掘进，使2054工作面提前形成，为综采正常接替铺平了道路。2009年，该队奉命掘进被称作孤岛的2034工作面。工作面四周均为采空区，矿压极大，顶板破碎，伴随着发火威胁。同时还要负责搭建一座高达5.5米的风桥，施工难度极大、危险程度极高。为保证安全顺利地完成巷道掘进，该队全体职工认真研究施工方案，积极向科、队建言献策，不断完善安全技术措施。2034工作面掘进以及风桥施工的四个月时间里，该队严格按措施施工，创造了无轻伤、无违章、无隐患的好成绩。

2010年，2024工作面同样面临着极大的考验。工作面顶板破碎程度几乎见不到较稳定的直接顶，片帮冒顶严重，垮落高度达5米左右，维修难度非常大。施工前，该队反复论证，提出了修改规程，缩小棚距，满帮满顶，加强支护建议。施工中，该队在坚持使用前探梁固棚器保证安全的前提下，探索出先掏两侧浮矸，顶板减少装药，快速支上棚腿棚梁，在三节棚梁腿之间用木扣寸和稳庄，一米一米地往前掘进，掘进期间没有出现冒顶和垮料事故，提前1个月完成了掘进任务。

近年来，从2044水深齐腰到2054、2414碛头淋水如雨作业，从2034“孤岛”修巷再到2024首个采空区下掘进巷道，该队毫无怨言冲锋在前，攻克了一个又一个安全生产难关，取得了一个个成绩。

“不经一番寒霜苦，哪来梅花朴鼻香”。安全工作是一项没有尽头的工作，今天是昨天的终点，而对于明天则是一个新的起点。明天又将会是怎样的呢？掘进7队年轻的队长王正维说的实在：“中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦，更是每一个职工的梦，我们要自觉做“中国梦”的参与者、实践者、推动者，我们还要一如既往花大力气抓好安全生产，为实现掘进7队安全生产100周年安全梦而努力奋斗”。

作 者：李帮学 刘春雷