“实践学习法让我们得‘实惠’！”

莱钢张建

“实践学习法让我们得‘实惠’！”

作为处在基层班组的广大职工，如何学习才能让职工既感兴趣又取得实效呢？山东莱钢板带厂机修车间创新实施的“实践学习法”，通过引导职工在实践中学习、在学习中实践，尝到了新的学习方法带来的“实惠”。

机修车间的“实践学习法”一是要求职工对每天的实践工作认真进行总结，引导职工在总结中找出不足、提炼经验、优化方案。二是组织班组每周对实践工作进行“七嘴八舌”式的非正式总结，让职工们在完全放松的状态下找出问题和不足，通过这种方式找出的问题，往往不需要强制性要求整改，职工们会自觉地在实践中进行避免和改进。同时，车间还对检修过程中遇到的典型实践案例，要求业务主管用理论知识解释实际问题，把枯燥的理论和生动的案例有机结合起来，在轻松自然的状态下掌握知识。在实践中总结理论，在理论中解释实践，让职工在没有压力的情况下学习，大大提升了广大职工的学习热情，该车间钳工班班长、高级技师崔新军高兴的说：“实践学习法让我们在实践和理论的学习中实现了双向互动，学与用结合的更加紧密了，大家通过双向学习，不仅学到了实用的实践经验，而且丰富了理论知识，提升了操作技能，班组维护的设备实现了连续八个月停机率为零的好成绩，这种学习方法功不可没，还真实惠！”                                              （ 张  建）