“金秋助学”圆寒门学子求学梦

初卫平

                “金秋助学”圆寒门学子求学梦

    近日，在莘莘学子即将踏上校门之际，河南中原油田采油二厂工会开展了“金秋助学”活动，先后对患大病、工伤等困难家庭深入了援助之手，累计资助金额达到近20000元。
       10多年来，中原油田采油二厂始终对“金秋助学”工作高度关怀，认真负责，每年都动员各方力量关爱困难职工子女上学，切实保障了困难职工子女受教育的权利，他们严格按照助学范围、助学条件、申报程序的要求，对申报家庭人均收入、子女入学、家庭成员患病等情况登记造册、审核确认，从而兑现了“坚决不让一名学生因家庭困难而上不起学”的承诺。今年7月份以来，经过基层工会认真、细致的调查摸底，规定凡是当年被大、中院校、职业高中录取的困难学生，实现一次性补助；对孤儿、工伤亡职工遗属的子女，进行重点助学，一次性提高助学资金500元、对曾为企业发展做出贡献的特殊困难群体，再次将资助金标准提高到2000元，让职工感受到企业的温暖，感受到企业的关爱之情，体现了人间的真情。
    但是该厂党委一班人经过研究后一致认为，如何将助学计划从一次性资助变为长效帮扶，如何让考入大、中院校均感受到企业的温暖，这是摆在厂党委面前的一大难题，于是，改厂从今年开始，为大学生设立了各种奖项，对在校曾获得奖学金的优秀学生，每年可获得企业奖励的1000元现金奖励，对志强不息、奋发有为，考入研究生和博士的优秀学生，每年尚可获得企业2000元的奖励。
    “这钱虽然不多，但是让寒门学子能切实感受到企业的温暖和关爱，这是打造企业以人为本的根基。”工会主席杨志伟说起话来掷地有声。
    该厂管理一区职工姚东升的孩子今年被南昌大学录取，可是由于自己身患重病，治病所花的巨额费用，折磨地他家徒四壁，一时拿不出学费来，厂工会得知消息后，及时根据相关政策，立即免去了孩子上学的所有学费。8月18日，看到孩子在企业的无私帮助下，高兴地登上列车后，已过不惑之年的姚东升感动地落泪了。
     “我一定让他在学校好好就读，不能辜负企业对俺的照顾，等我身体痊愈后，我还会回到企业中，有一分热发一分光，相信我。”姚东升动情地说。
      10多年的精心运作，“金秋助学”在企业产生了广泛的影响，吸引了社会各界踊跃参与其中，企业主动开展的形式多样的公益助学活动，成为推动和健全国家经济困难学生资助的一项社会体系，更成为企业职工称道和认可的帮扶名牌。

初卫平

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