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有“三方”努力 创新不再是难事
中铁三局桥隧公司 王新平
8月31日晚8点，来自全国各行各业的45名班组职工网聚班组天地主题聊天室，大家的思维再次聚集在班组创新这事上，期待班组创新工作室——这一有效的创新形式和载体，能够扎根班组、遍布企业、取得硕果累累，让广大班组职工成为企业创新发展的主力军，让劳动的价值在创新中实现增值，让劳动的效率在创新中得到提高。
美好的愿望赢得了大家的赞同和认可，同时大家也在探寻把愿望变成现实的途径，学习班组创新工作室建设和发展的成功经验和先进典型。大家认为本刊“走进国网山东省电力公司班组创新工作室”的连续报道，让大家豁然开朗。“让每位职工都有创新这股劲儿”、“在班组中培育企业的创新基因”告诉我们：班组创新工作室不仅仅是班组的事儿，企业实现创新更不是单靠几个骨干、大拿就能实现的。成就班组创新工作室，需要“企业重视、领导关心、班组有为”三方共同努力。
只有企业重视，才能确保班组创新工作室的创建得以遍地开花。我们知道班组职工是企业实现创新发展的主体，而班组创新工作室又为广大班组职工进行创新实践提供了有效的载体和途径。所以一个真正重视企业创新发展的企业，才会积极推进班组创新工作室的建设，努力为班组职工创新搭建平台、提供舞台。国网山东省电力公司70%以上的班组建有创新工作室，就得力于企业的重视，正如该企业“铁老师创新工作室”的带头人李铁夫所说：如果单靠班组的力量，创新工作室不可能有今天的样子。
只有领导关心，才能确保班组创新工作持续开展，稳固提高。山东省电力公司抓班组创新工作的实践告诉我们，只抓班组、只盯班班长的做法成效不大，必须找到关键，抓住要害，即领导才是班组建设的真正牛鼻子，抓班组创新工作室，首抓领导。也正是由于该企业及时转变思路、调整策略，把班组创新工作室当成“一把手工程”予以开发、建设，把尊重并保护职工的首创精神当做各级领导的工作责任，关心班组创新，关心创新中的班组职工，才赢得了企业班组创新成果越来越多，成果水平越来越高的新局面。
只有班组有为，才能确保在班组创新工作室中不断演绎出精彩。班组创新工作室给我们班组职工开展创新工作提供了条件，企业的重视和领导的关心又给我们实现创新提供了支持，能否创造成果，产生新的价值，还需班组职工的勤奋学习、善于钻研、敢于创新。只要每个人都有一股创新的劲儿，我们班组就会在企业实现创新发展的道路上不断谱写新的华彩乐章。
创新是时代的要求，也是企业的需要。有了“企业重视、领导关心、班组有为”三方共同努力，我们班组实现创新就不再是难事了。 | 
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发表于 2013-9-4 23:58:01
发表于 2013-9-5 06:41:47
