【反方】领导不是改变你一生命运的人

蒋海东

        企业内部领导身为法人拥有决策大权，高高在上，看似能主宰员工的命运，似乎员工毫无自主权，只能被动接受，领导可凭其喜好对员工的工作做出评定，似乎领导就是改变你一生命运的人。
        我觉得这一切都是假象，水能载舟亦能覆舟，事物本身可能具有两面性，领导和员工之间关系应该如水和舟的关系，相互依存。领导公正，员工才会安心工作，才能发挥出应有的能力。领导如果独断专行，略有失误，员工就可能怨声四起，产生不良的情绪，会把这种情绪带到工作中，影响到工作的质量，影响到同事和客户的情绪。每个人都会有一个比较稳定的人际圈，都会多多少少影响到其他员工。身为领导，切不可因小失大，凡事应多权衡利弊，毕竟实际工作还得员工干，员工的命运也会维系领导的政治生涯。领导可以改变员工的命运，让员工不好过，员工也不会让领导好过；领导可以改变员工一时的命运，员工可能就会改变领导一生的命运，弄不好两败俱伤。领导理应是大智慧之人，一切应以大局为重，切不可意气用事；员工也应平衡心态，铁打的衙门流水的官，是金子总会发光的，领导不能正确用员工是领导的损失，不是员工的损失，好的员工在哪里都是宝贝。
        当然能得到领导的赏识，领导就可能成为员工命运变好的顺缘，可能会在短时间内春风得意。但是还有一句话也同样值得深思，祸兮福之所倚,福兮祸之所伏，新官上任三把火，新官可能把火烧到前任领导安排的人，在企业内且不可介入领导派系或者其他派系，一旦发生派系斗争，员工很可能成为牺牲品或者出气筒，后果很严重。
        我命由我不由天，自己的命运无需别人的主宰，凭能力做事，到哪里都一样，领导只是你人生一段时间的旅伴而已，天下无不散之筵席，人生的路途中领导总会在你不注意的时候悄悄离开，恰如徐志摩的诗句：悄悄的我走了，正如我悄悄的来；我挥一挥衣袖，不带走一片云彩。没有一辈子的领导，只有一辈子的朋友。

刘家兴

蒋老师功夫深，引经据典又贴近现实，分析透彻且语言流畅。学习了。

为生歌唱

欢迎蒋老师参加本期话题讨论！

为生歌唱

没有一辈子的领导，只有一辈子的朋友。这是真的，要珍惜缘分。

为生歌唱

让命运由自己主宰的人一定很自信。

为生歌唱

因为他们需要更多的努力和付出才能创造自己的人生。

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学习老师美文

小马哥

短小精悍、鞭辟入里啊。
没有一辈子的领导，只有一辈子的朋友。
愿领导和职工都能成为好朋友。

敬业心

性情中人  把控自己

邢承木

没有一辈子的领导，只有一辈子的朋友。