【中立】走自己的路，听听领导怎么说

舟中闲客

                                    走自己的路，听听领导怎么说
       领导能否改变一个人的命运，可能各人有各人的看法，因此，如果非得要求一个明确的答案，那么，这很容易陷入极端的尴尬之中。因为，每一个人都可以用自己不同的经历给出截然相反的答案。而如果我们能够从现实的层面去思考，或许，“走自己的路，听听领导怎么说”，也许是最好的选择。
       哲学原理告诉我们，内因与外因，是相互作用的。当个人身处某一集体，那么，自身的能力素养等，就是内因，而领导等因素，也就是外因，至少是外因中一个关键的因素。道理很简单，领导的决策，对于圈子内的每一个人而言，都会起到或多或少的作用。“上有所好，下必甚焉”的古训，就包含这一层意思；而“良臣择主而侍”的古训，也是从另一个角度告诉我们，贤主对良臣的影响究竟有多么深远。至于“千里马常有，而伯乐不常有”的感叹，则更是直接提醒我们，许多时候，能不能“骐骥一跃”，并不在于自己是否拥有千里马的资质而在于自己这匹千里马是被何人所掌控。也许，我们会感觉这只是空调的说教，但事实上，因人成事因人败事的例子比比皆是。没有萧何，韩信终其一生也可能只是默默无闻；没有萧何，韩信可能也不至一命呜呼。
       当然，如果我们将成功完全寄托在领导的身上，那也是不切实际的。丧失了个性而一味地唯领导马首是瞻，也成就不了大气候。退一步说，即使深得领导的器重，而自身没有什么真才实学，那也只能充当花瓶的角色。同样，“走自己的路，让领导说去吧”，用于励志，倒也无可厚非，但是在现实中，或许就是无路可走，更不用奢谈什么成功了。所以，作为一名普通员工，我们在自己的理想大道上向着成功奋勇迈进的过程中，必须寻求一个平衡，这一平衡的要点就在于，走自己的路，听听领导怎么说。排除一些极端的现象，领导，既不是我们个人命运的主宰，也不会是我们人生路上的绊脚石。将自己的努力与领导的要求相权衡，我们的命运之途，或许就会充满灿烂的阳光。

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好员工，只需要知道领导的要求和工作标准，就能按照自己的方法漂亮的完成领导交办的任务。我平时就是这样组合的：听听领导怎么说，走自己的路

初卫平

          

为生歌唱

欢迎范老师参加本期事评讨论。

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范老师的文章虽然短小，但是论述基本清晰。

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人生有很多的选择，不能一概而论，这才是最主要的。

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所以每个人的一生都不同，这与自己的选择有很大关系！

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一碗清水

在企业走自己的路，还真有可能无路可走

邢承木

领导，既不是我们个人命运的主宰，也不会是我们人生路上的绊脚石。将自己的努力与领导的要求相权衡，我们的命运之途，或许就会充满灿烂的阳光。