马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
                                                     
     本应是讨论“领导是不是改变你一生命运的人”的话题,却不知怎么的突然联想到理想与现实距离的问题。
     我的理解,赞同“领导是能改变你一生命运”观点的人,要么是有官场经历,有亲身体会,感同身受的。要么是见多识广,洞察世事,有丰富的人生经验。
     反过来,不赞同“领导是能改变你一生命运”观点的,要么是理想主义者,心地善良,对世间一切寄予美好的希望。要么就是不切实际不着边际,睁着眼睛说瞎话。
     这里首先应把话题涉及的时空定位在身边当下、国情时事,而不是的千万年前的原始社会或是遥远的共产主义。
     首先,领导手中有能足以决定你命运的“大权”。 只要权力够大,大到生死安危,小到一针一线,他完全可以支配和主载你的命运。历史至今,无不如此。在那些“权就是法”、“权大于法”的历史时期,表现得会更加淋漓尽至。而下属所能做的,要么是服从妥协,忍辱负重,要么是选择逃避,远走高飞,跳出人家的如来手掌。
     其次,就每个人的事业进步来讲,中国的官僚体制迄今实质仍是“伯乐制”,而并非真正的“选举制”。正所谓“千里马常有,而伯乐不常有”。“伯乐”的重要性可见一般。“伯乐”决定谁是“千里马”,决定“千里马”的命运,“千里马”不和“伯乐”搞好关系,不是“自己人”,想要升迁,断然是行不通的。如此循环往复,就成了关系互通的官场。
     至于今天的中国官场腐败成风,老虎成堆,苍蝇满天飞,权力在笼子外面的事,就不在本文探讨范围之内了。
     理论与实际会有偏差。理想与现实会有距离。这也是正常的。本人的观点可能有些偏激,但自以为还是直面现实、切合实际的。反方的观点其实也是我们共同的理想和追求。我们都希望,我们的国家,体制越来越完善,国民素质尤其是“领导”的素质越来越高,真正能为民解忧为民办事,希望中国社会能发展得越来越好。
    期盼着,理想成为现实的那一天。 |