深入调查研究 切实改进作风----松藻公司领导与机关中层管理人员交心谈心

连续风格

                        龚光明


     9月3日，松藻公司领导与公司机关中层管理人员在行政五楼会议室召开交心谈心会，深入剖析了在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题，针对调查研究不够、学习不够、服务意识差、深入群众少等不足，开展了批评与自我批评。会议由公司监事会主席、纪委书记李庆中主持。公司领导龙建明、李文树、刘明远、黄吉伟、张权、吴登建、黄宏及公司机关副部级以上的管理人员参加了会议。
    会上，李庆中传达和学习了市委书记孙政才的讲话精神，对群众反映的安全生产、政工管理、材料节约、企业发展等方面的内容进行了总结和发言。当前，公司开展党的群众教育路线实践活动已转入第二阶段，他要求集中学习的时间不少于3天，不能以讨论、以自学代替集中学习，要虚心吸取群众意见，对照问题深刻反思，认真开展好民主生活会，多开展批评与自我批评。
    与会人员分别发表了自己的看法和意见，大家充分认识到主动学习少，学习不够认真，调查深入不够，有时存在骄傲自满、思想浮躁等问题。
    总经理李文树要求大家要强化“三种意识”和反对“三种主义”：一是底线意识，对法律法规要有底线，具备敬畏之心和责任之心；二是服务意识，真正创造财富者在基层，多服务于基层，严禁吃拿卡要；三是大局意识，带头做好调查研究，做好减负工作，不搞形式主义，防止各自为政，少指责多沟通。反对“三种主义”即反对尾巴主义，反对专业主义，反对逃避主义。
    董事长、党委书记龙建明指出，开展党的群众路线教育实践活动是看我们的党员干部心里是否有群众，意识高不高，但我们或多或少还存在官僚主义、形式主义，我们应该做到为民务实，严格要求，坚持学习，高度重视，做好照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。要求下一步工作要查找问题、聚焦问题、交换意见，做好批评与自我批评，深入群众调查研究，切实改进工作作风，提高办事效率。

图为会议现场。