（1149期）申请“提前转正”

xiaz72

                                        申请“提前转正”
“厂长，请给我们工作室‘提前转正’吧！这是大伙签名的申请书。”
“尝试三个月可是你们提出来的啊！这才1个月咋就变卦了呢？”
9月11日上午，安徽电建一公司机械化大修厂起重班长陈夕好到厂长室递交申请，要求提前结束“尝试期”。厂长沈跃新数了数申请上的签名，班组11个人，一个不少！他会心地笑了。
今年的阳春三月，大修厂从人才市场招聘了10名起重工，组建起重二班
，指派陈夕好担任班长。六月初，厂部看班组运转平稳，就准备和其他班组一样成立班组创新工作室。没想到，陈班长刚一开口，就招到一致反对！
有人说，你不看看咱的文化水平，除了班长你是中专生，咱都是清一色的初中。干干活可以，搞创新？做梦去吧！
有人觉得，创新工作室什么的都是“假把式”！他原来那个厂也搞了不少工作室，其结果都是半途而废！厂里花了不少钱，班组没少累，最终不了了之。种田没收成的事，傻子都不干！
还有人提出：成立创新工作室风险大。干出成绩是给领导脸上“贴金”。他在原单位参加的一项创新获奖了，去领奖的是领导，没工人什么事了！大家只能忍气吞声，怕挨整、穿小鞋！再有如果捣鼓不出什么名堂来，上级给脸色看不说，还要提心吊胆，奖金会不会“打折”？费力不落好的事，我坚决不干！
大伙异口同声反对成立工作室。陈班长好说歹说，大家就是不松口，他没招了！只好到厂部求援。
厂部认为起重班组比较特殊，10组员都是走南闯北，都在不同的单位工作过。对工作室成见较深，一时半会儿难以改变，要慢慢来。厂长伏在陈夕好耳边低声嘀咕了一会，陈班长说试试看吧，就半信半疑地回到班组。
打这以后，陈班长让大伙工间休息时到其他班组串串门，互相了解，增加友谊。一个月下来，大伙和其他班组的组员都熟悉了，有的还成了无话不谈的好朋友。大伙说，原以为他们的文化水平高，和咱谈不来。拉呱才知道，有一多半的都和我们差不多。
陈班长听了没吭声，他看火候差不多了，就开始实施第二个计划。从这以后，其他班组工作室的人就经常来找大伙帮忙，不是请他们去帮吊装个附件，就是让他们帮解答力学计算题，还有请他们去讲解起重技术。这些是他们的专业强项，有求必应，有时还主动去工作室看看能不能帮上忙。陈班长看到这一幕，他心里偷着乐，他找工作室负责人“帮忙”，见效了！
又过了一段时间，他在班务会上说，“创新”太深奥了，是高学历人的“专利”！大伙立即抗议，太武断了！那几个工作室里挑大梁的有好多才是初中生毕业！人家专业技术棒，实力强！他还说完，又招来反驳，你真不识货！我们的专业技术不比任何差！
我看不如人家！要不连成立工作室的勇气都没有！陈班长扔下这句话就走出班组。
要不咱也成立吧？不行，咱们是劳务派遣，出了成绩还不是别人的？我看不会的！要不咱试试，也算给班长一个面子，给厂里一个交代！行，就“试营业”三个月，行就继续，不行就关门大吉！
厂里同意他们的想法。一个月大伙还真捣鼓出名堂来了！正巧赶上市里创新成果发布会，厂里给推荐上报。不料竟获得二等奖，更出乎意料的是，大伙的名字全都有，奖金也一分不少发给个人！
大伙尝到甜头，充满希望，这不又赶忙要求“提前转正”了。（夏忠）

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夏老师独辟蹊径，稿件立意新颖，认真学习了