高森创新工作室“创新十二法”的三点启示

马兵

                        高森创新工作室“创新十二法”的三点启示
                                             马兵

        9月14日，《工人日报》报道了山东电力高森创新工作室“创新十二法”，反响强烈。这套经验并不高深莫测，而是实实在在。笔者以为，该经验从何而来？从员工创新力中来。员工创新力从何而来？要从创新意识、方法、技能等方面培养。
        启示一：如何培养创新意识？
        创新不能停留在骑驴数驴的认识层面，必须要具备庖丁解牛般的准确分析能力。如高森创新工作室用“变一变”方法，把老式的人力撬棍方式检测井，改造成新型的检测井盖提升工具；用“减一减”方法，将原本笨重的工器具设计得小巧轻便，便于携带和使用。这些实在、实用的创新，就是源于实际需求的创新意识。我们要经常思考如何在原有基础上进一步去创新发明，大脑里经常要有“能否换个角度看问题？有没有更简单有效的方法和途径”等问题盘旋。只要有创新意识，就能提出问题、研究问题和解决问题。
        启示二：如何培养创新方法？
        没有一种创新是靠凭空想象得到的，只有持续学习创新方法获得。针对班组旧技术、旧设备的创新运用，遇到一些在现实中买不到、修不好的配件等新问题时，我们不妨借鉴高森创新工作室“代一代”、“ 改一改”方法，看用别的工具、方法、材料能不能代替或进行改造革新。工作创新没有一劳永逸的享受，只有脚踏实地，从身边的具体事、从本岗位点点滴滴做起。因为任何创新“灵感”都源自具体的实践与生活，只有从实际工作入手才能挖掘出创新源泉，激活新的创新动力。
        启示三：如何培养创新技能？
        一项创新方法的移植，最忌讳的是照搬照抄。创新方法不能只停留在点子主意上，那样只能算“纸上谈兵”。现在大多设备的维护工作，还需要我们熟练的使用各种工器具。操作工器具过程中能否保障人身、设备安全，是否符合流程和工艺要求，特别是手持电动工具的使用，在高效便捷的同时，也带来了很多安全隐患。一切创新都是在实践活动中形成，只有在看似平常的工作中，努力提高文化水平、业务知识，用勤奋的劳动去掌握精湛的技术，我们才能了解一种创意的可行性，才能把创新的思想变为现实。

cmfrjtly

三个启发很实用.

连续风格

又是一篇好文章！

宋洋

   好文章  学习

玉友

好文章！！学习了！！

猴豆豆

    

马兵

引用第1楼cmfrjtly于2013-09-16 19:16发表的  :
三个启发很实用.

谢谢罗老师

马兵

引用第2楼连续风格于2013-09-16 19:36发表的  :
又是一篇好文章！

谢谢，向您学习

马兵

引用第3楼宋洋于2013-09-16 20:11发表的  :
   好文章  学习

谢谢，向您学习图片和文字写作经验

马兵

引用第4楼玉友于2013-09-16 20:42发表的  :
好文章！！学习了！！

谢谢您的鼓励