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锦州开元石化有限责任公司 李新宇
今年“夏季达沃斯论坛”的主题就是“创新”，如今创新不仅是企业生存发展的生命线，创新也是国家经济发展的最大动力，毋庸置疑，依靠创新驱动能够带来更有质量、更有竞争力的发展。
9月14日中企互动聊天室内来自全国各地51名班组的员工对已经连续报道七期的班组创新依然话犹未尽，大家认为，从国网山东电力在班组普及创新工作室的实践，到高森创新工作室的“创新十二法”，从有的企业之初对创新工作室“不感冒”，到如今主动着手创建自己的班组创新工作室，无不表示出各行各业对创新的重新认识。
创新是要有思想的。为什么人家的创新工作室就创新不断，而有的创新工作室却形同摆设，其实如果细心人不难发现，所有有成果的创新工作室，都会有一群有思想的创新者，正是他们的不懈努力，不断前行，才创造出一个又一个奇迹。淄矿集团技术能手、技师杨继泉对选题理由、现场调查、设定目标、原因分析、要因确认、制定对策、实施对策、效果检查、巩固措施，就进行了“九连扣”长效部署。经过他们 “人、机、环、料、法”认真分析，“杨继泉自动剥带机”突破传统人工科技转化“自动成果”，不但减轻了硫化胶带时剥离胶带的劳动强度，而且只需2人就可操作完成。这就是创新为企业带来的效益，有思想的创新就是企业的未来。
创新还需要有眼界。有些企业的宣传员，拿着报道创新工作室的事迹去宣传、去推广的时候，竟然碰了软钉子，企业的员工认为“班组创新是管理人员、技术骨干和班组长的事，生产岗位工人上好自己的班，保障安全生产就行了。”在他们看来，班组创新是一件很深奥的技术活，脑笨手粗的工人，不是创新的料。其实在班组天地的报道中不难看出很多出成绩的创新工作室并非都是技术骨干、技术能手，很多班组员工也是创新的主力军，创新是不分学历高低、职位高低的，只要你有思想、有技术、有眼界就一定能够成为创新工作室的主人，成为企业不可多得的人才。
企业的发展离不开创新，有创新才有企业的未来。不管你是企业的管理者，还是企业中普通的一员，在面对企业发展的这个大方向时，都必须俯下身子亲自去做，主动去做，而不仅仅是动脑筋想创新，闲暇无事说创新，创新要一步一脚印的去做，企业层面支持，员工乐于参与，这才是发挥创新工作室最大效应的有效途径。让创新引领企业未来，这不是一句口号，而是一种态度，有了这种态度，才会有企业真正的未来。
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发表于 2013-9-16 21:25:40
发表于 2013-9-16 21:43:25
发表于 2013-9-16 23:57:34
