“二法合一”就是我们今后创新的“敲门砖”

张而不扬

   淬火时，必须用火钩在800℃以上的炉膛内掏工件，然后用抱钳夹住工件淬火；二三十斤重的工件也只能用手抱着抛入炉内。这种装炉、淬火方式不仅费时费力，且易造成被工件灼伤和砸伤的危险。如何改进这个困扰我们多年的难题？改进时是否有规律可循呢？
                                            “二法合一”就是我们今后创新的“敲门砖”
                                                                     张建  秦茂秀
   “这些方法太霸道了”“对头，用这些方法和头脑风暴法相结合，以后肯定能解决很多难题。”9月16日下午，当笔者把山东电力高森创新工作室的“创新十二法”文章从网上复制打印出来后，分发到重庆能源松藻矿山机械厂电镀热处理班8名班员手中，职工阅读之后都啧啧称赞。
   作为该班班长，又是中国企业员工互动平台的忠实会员，由于长期受到平台创新理念的熏陶和感染，创新，已经成为我矢志不渝的追求和信念。
   二年前，我挑选了6名技术骨干成立了追梦创新小组，目的就是想解决生产中的疑难杂症。刚开始确实也解决了一些生产中的难题，如“自制镀铬槽自动控温系统”“热处理淬火液循环冷却系统改造”等。可好景不常，“三板斧”过后我们就感到黔驴技穷了。明明知道热处理工件的装炉和淬火操作方式费时费力，亟需改进，但就是没有好办法解决。我们也试过头脑风暴法，但由于只知其一，不知其二，讨论时，只要有人提出不靠谱的想法，马上就会有人反对。本以为大家聚在一起就会想出好办法，没料到有时反而搞得不欢而散，就连厂里今年规定的QC课题都差一个没法完成，弄得小组成员都心灰意冷了。
   怎么办？我们缺什么？究竟是什么原因绊住了我们创新的步伐？我一直在琢磨着，这事还真让我苦恼了些日子。
   有道是，踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。9月7日，“班组天地”刊登了山东电力公司电力科学研究院电力机器人团队创新工作室的“头脑风暴创新法”文章，看过之后，我一下子恍然大悟，原来我们缺的是创新方法。 “人家开会前要进行脑筋急转弯训练，还要坚持四项基本原则，我们以前纯粹是乱整，啷个行嘛！”小组成员张绍勇看过文章后乐呵呵地说。
   “头脑风暴创新法”学习过后，9月9日至10日，我们小组依照此法对热处理工件装炉、淬火难题开了二次“头脑风暴会”，由于方法得当，小组成员秦伟终于提出了利用板车的杠杆原理制作一架淬火车，得到了大家的认同。其原理就是将热处理工件全部装入料框，用行车将料框吊到淬火车的前叉上，然后推动淬火车将工件送入炉内。淬火时同样利用淬火车前叉将工件拉出炉膛，然后用行车将料框吊入淬火池中进行淬火。此法如果成功，一定会省时省力，并提高安全系数和工件质量。
   说实话，这个想法和思路虽说可行，但如果具体操作起来可能还会出现许多问题，弄不好还会打击小组成员的创新积极性。正当我还在为此事担忧时，9月14日，“班组天地”再次刊登了高森创新工作室的“创新十二法”彻底打消了我的顾虑。该法之中无论是“加一加、减一减、改一改、变一变”等都非常具体和实用，正好解决我们在制作和使用淬火车的过程中可能会出现的问题。而且我坚信，如果将“头脑风暴创新法”和“创新十二法”结合起来，这必将成为我们班组今后创新工作中的““敲门砖”。
   笔者感言：方法的力量是巨大的，做任何事情如果找不到切实可行的方法，那么再好的想法和思路都难以实现，就如滚油锅里捡金子——无从下手。山东电力通过创建班组创新工作室找到了创新的诀窍，他们在摸着石头过河的过程中，通过创新工作室这个载体和平台，聚众聚智想办法、出主意，创造出了他们独特的“头脑风暴法”和“创新十二法”，这种创新模式的确值得我们学习和借鉴。

我的中国梦

  

马兵

有理有据，值得学习

玉友

张老师，写得真不错，学习了！

张而不扬

谢谢马老师支持

张而不扬

引用第3楼玉友于2013-09-17 07:12发表的  :
张老师，写得真不错，学习了！

希望李老师提点建议哈！

初卫平

非常符合主题，张建抓的角度新，赞一个。

宋洋

   张建老师写的稿子一如既往的好啊。学习。

方大化工123

张老师的稿子写的真好，学习了！

张而不扬

感谢初哥支持与鼓励！