【正方】说实话也要讲方法

小马哥

    群众路线教育实践活动正在各大企业开展，其中领导征求班组职工的意见是重要的内容之一。对此有的职工认为，领导希望听到真实的信息反馈以便改进和提高，而且职工的想法心愿当然可以说出来了；但也有的职工担心给领导提意见会让领导不高兴、甚至穿小鞋。
    不想提意见建议就干脆说点虚头巴脑的事儿，也算摆明态度；既然想提意见建议，当然是希望能引起领导重视，给予落实解决。不讲，领导不知道，肯定不会解决；实话讲给领导听，才会有希望。想清楚这一点，我认为讲不讲实话已经不再是问题。
    关键是如何讲。
    魏征敢于直谏留下千古美名，比干勇于直谏惨遭剖心而亡。提意见也要看领导是什么样的人，如果领导如李世民一样心胸豁达之人、平易近人、一心为公，当然可以直言不讳，但是遇到昏君纣王，那就等着穿小鞋吧。多数领导虽然谈不上“明君昏君”，但都有七情六欲，所以对领导讲话还是不要太过激烈，以增强领导对意见建议的接受和认可度。
    还是说魏征，提意见并不是件容易的事，李世民也曾经对魏征怒火难遏，大喊：“总有一天，我要杀掉这个乡巴佬”。但魏征依然神色自若，不稍动摇，因为魏征“上不负时主，下不阿权贵，中不侈亲戚，外不为朋党，不以逢时改节，不以图位卖忠”，李世民曾说：“魏征前后共提的两百多项建议，如果不是全心全意为国家着想，是很难做到的”。所以，我们给领导提意见建议，也要向魏征那样，不论说人还是说事儿，都要从企业利益、企业发展的角度出发，和企业、和领导合拍共振，才有利于问题解决。
    麻雀虽小五脏俱全，更何况一个企业。每一件事都可能存在缺陷，每一个人都有不足之处，要提意见建议，范围大了去了。继续说魏征，魏征作为“千秋金鉴”，前后谏言二百余事，数十万言，无一不受到采纳，因为魏征对问题都具有精辟独到的见解，凡提意见或建议，必中要害。如果不论大小事务都给唐王说，估计李世民烦也烦死了，所以“中要害”才是关键。很多人都觉得自己提了意见建议都石沉大海了，估计是其中有没抓到要害、受不到重视的因素。提意见建议要说重点、难点，说领导职权范畴内可以解决的事情，要不然题也是瞎提。
    综上所述，提意见建议，尤其是由下而上给领导提意见，一定要立足岗位，基于事实，因人而异、因势利导，采取恰当的方式方法，争取领导的理解和支持，帮助解决实际存在的困难难题。

    最后，祝大家中秋快乐！愿大家身体健康，合家幸福；愿企业事评蒸蒸日上，越办越好。

一碗清水

小马哥此文从三个方面深刻剖析了职工向领导提建议的利弊，有立场、有分析、有对策，非常到位。另外还有一个优点，就是文章的完整度很高，基本没有什么废话，有很强的借鉴意义，值得学习、值得收藏，拜读了！

为生歌唱

欢迎马峰老师参加本期事评讨论。

为生歌唱

马峰老师引用魏征的事例更具说服力。

为生歌唱

人与人之间要学会沟通。

为生歌唱

要通过沟通实现双赢！

阿宏

这个可以有，讲实话，也要讲究方法。

鲁宝林

方法很重要，同一作者观点。

小马哥

感谢清水老师抬爱。
欢迎杨老师常来指导。
期待清水老师大作。

小马哥

双赢才是科学、合理、和谐的好方法。
感谢鼓励。感谢加亮。
欢迎您常来指导。