【中立】说不说真话因人而异

爱好作为

                群众路线教育实践活动正在各大企业开展，其中领导征求班组职工的意见是重要的内容之一。对此有的职工认为，领导希望听到真实的信息反馈以便改进和提高，而且职工的想法心愿当然可以说出来了；但也有的职工担心给领导提意见会让领导不高兴、甚至穿小鞋。
        群众路线教育实践活动初衷是好的，是帮助群众解决实际困难的，同时也是领导干部掌握第一手资料的重要法宝。可问题是群众愿不愿意与领导干部推心置腹、敞开心扉地说真话呢？以笔者之见，这说真话与听真话之间既有一个投机所好的成分，又有一个性格迥异的成分。举个例子，有的群众性直口快，说话口无遮拦，只要自己心里怎么想的，嘴巴就怎么说，从不考虑领导干部能不能承受。这样的群众如果遇到领导也是同样性格的人喜欢，若是碰到性格内向，不善于听真话，或是不善于听反对意见的人，那么这样的情景就难以合拍了，甚至还要遭到“穿小鞋”，对其打击报复了。
        群众路线教育实践活动说真话是硬指标，一些单位非得要过好这关，但有真话也有真话的学问。比如：群众反映职工总体收入水平下降，但闭口不说企业领导干部管理水平有问题。总之，每当遇到群众比较敏感的热点、难点、焦点的问题，有的群众就难以启齿了。这些群众一般都属于性格内向、或是有些要求进步的年轻人，他们是不敢直捅单位那些不为人知的“马蜂窝”的，特别是在公众场合，他们说话办事还得要看领导眼色行事的。前个阶段，单位领导下基层征求群众意见，想让群众说说真话，一位仁兄口无遮拦，在会上冒了一句“现在领导干部官僚作风严重，不把群众冷暖挂在心头”。会后他还专门找到领导陪不是，说自己在会上言语和措辞有些过分了。
        开展批评与自我批评本来就是我党优良作风之一，为何在开展群众路线教育实践活动时，群众要遮遮掩掩，领导干部回答群众提出的敏感复杂问题时采用“打太极”的方式，最后还是不能解决实质问题呢？笔者认为，要想群众与领导干部真正互动起来，把真话说出来，还得领导干部把群众的真话听进去后，并动起来。不要这边讲真话话，那边记黑账，将来有人还要为说真话买单。
       开展群众路线教育实践活动就是要群众敢讲真话、领导干部能办实事。群众当面不敢讲真话，看似是群众的问题，其实根子还在领导干部身上。这就要看我们党员领导干部有没有勇气听真话，以宽广的胸怀接纳不同意见，有没有决心替群众办实事、解难事、做好事。只要党员领导干部时时刻刻挂念群众，常常把群众的冷暖挂在心上，一心为群众谋福祉，那么群众又为何不对干部说真话呢？像孔繁森、焦裕禄、任长霞等似的好干部，群众最喜欢对他们说说掏心窝子的话。

为生歌唱

欢迎张维老师参加本期事评讨论。

为生歌唱

张老师说的现象确实存在。

为生歌唱

说不说真话取决于领导的态度。

为生歌唱

一个好的团队一定是真诚、和谐的！

鲁宝林

好文一篇，观点和我接近

小马哥

美文欣赏啦。

虽然群众路线教育实践活动说真话是硬指标，但是通过这种形式也能解决一些群众的实际问题，关键看群众如何向领导反映问题，领导又是如何考虑群众所反映的问题。就像张老师所说，要想让群众把真话说出来，还得领导干部把群众的真话听进去。

0739lyx

只要党员领导干部时时刻刻挂念群众，常常把群众的冷暖挂在心上，一心为群众谋福祉，那么群众又为何不对干部说真话呢？
拜读张老师美文，特别赞赏老师的这一观点

张而不扬

观点很有道理，学习了！

爱好作为

谢谢李老师的加亮。祝李老师中秋节快乐！