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西学“塔西佗陷阱”定律说，当政府部门失去公信力的时候，无论说真话还是假话，做好事还是做坏事，都会被认为是说假话、做坏事。此定律用在领导方面也非常贴切，当领导不被员工们信任的时候，员工也着实没必要对其说实话。
党的群众路线教育实践活动正在各大企业开展，其中领导征求班组职工的意见是重要的内容之一。对此有的职工认为，领导希望听到真实的信息反馈以便改进和提高，而且职工的想法心愿当然可以说出来了；但也有的职工担心给领导提意见会让领导不高兴、甚至穿小鞋。
此次群众路线教育实践活动主要是征求领导“四风”方面存在的问题，说直接一点就是给领导在“官僚主义、形式主义、奢靡之风、享乐主义”方面找毛病、找问题，为什么要搞这次活动呢？主要是个别领导干部从根本上忘记了自己是什么，不作为、胡作为、乱作为现象非常严重，从政为官只为了追求手中的权利，而获得权利后又紧紧握着手中的权利为自己谋私利，更有甚者大肆侵吞国家的财产，尤其是诸如胡长清、刘志军、雷政富们贪婪成性，最终被绳之以法，但是也给老百姓留下了不可磨灭的坏印象，如今，这样的人物肯定还大有人在，只不过没有被揪出来罢了。正因为这些人迷失了本性，抛开了人民群众，失去了人民群众的信任，才导致自食恶果，此次开展的活动就是要让政府官员的形象在人们的监督下来一次曝光！如果官员领导们能够认识到这一点，说实话就是帮了他们。
可现实是，很多领导仍然抱着走过场的态度来应付这次活动，以召开会议贯彻会议精神，以传达文件落实文件精神，中央出台八条规定，地方就会有相应的十条或者九条规定出台，但是在落实方面则“融会贯通”，比如：上面不准公款吃喝，下面就有单位餐厅应运而生，这样的例子还有很多；有一个讲述基层官僚主义的典型样本——讲的是一名60多岁的老人樊捧珍为了盖章而五次碰壁的事情，这位老人自老伴去世后其所在的工厂每年发放480元的遗属补助费，但必须要当地派出所出具的存活证明，因此每年盖章就是老人的大事情了，今年却屡次无法盖章，每次去办事人员不是推就是托，记者出面却一下子解决了，究其原因，办事人员官僚之分太重!这样的事情也许大家都经历过，可是这样的事情给谁说呢？说了又有人管吗？
笔者的一位朋友非常正直，在单位也是不可多得的精英，只因为给单位领导建议了管理工作中的许多漏洞和不合理处，则被领导视为异己，处处“严加防范”。朋友为此苦恼不已，认为这样的领导无法信任，自己也无心在该单位工作了！
上文所述的这些领导们已然失去人们的信任，自然无法听到来自底层的真实声音。但是领导们作为一个单位、企业的“领头羊”，决不能任此风横行。人非圣贤孰能无过，无论是企业也好领导也罢，首先要从自身做起，敢于大胆“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，只要领导能够迈出第一步，意识到自己的不足之处，诚恳地向员工征求意见并谦虚地接纳，找出自身存在的问题并认真进行改进，重塑领导公正廉洁的形象，那么，员工自然会敞开心扉据实相告。（蒲永燕） |
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发表于 2013-9-19 16:43:28
发表于 2013-9-19 18:40:26
