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决战四季度，李子垭南煤矿六项措施规范职工安全行为
进入四季度，决战今年最后120天，川煤集团广能公司李子垭南煤矿出台决战四季度安全管理新规，采取六项措施规范职工安全行为，确保全年安全目标的顺利实现。
一是牢固树立安全思想，坚持先安全后生产、不安全不生产原则不动摇。要求各基层连队班组要做好职工的思想工作，不催产量、不催进尺，不以年关将近产量任务缺口向职工施加压力，努力使大家树立安全意识，规范安全操作行为，确保现场安全生产；二是狠抓职工安全学习。通过安全政治学习、职工夜校、班前会、班务会等途径和时间，组织广大基层职工认真学习《作业规程》、《安全技术措施》和新版《安全质量标准化考核评分办法》，以实践为基础，加大安全技能培养，不断提高现场操作安全技术水平；三是坚持持证上岗，上标准岗、干标准活。每班班前，要求班组全体成员做班前安全宣誓，承诺现场作业上标准岗、干标准活，绝不违章。软标准硬执行，矿各级带班人员天天深入井下现场，每道工序、每个环节都死死盯住，严把质量关，确保安全生产万无一失；四是坚持执行岗位“双述”，消除安全隐患。各班组职工上岗前必须执行岗位“双述”，做到本岗位工作描述请、工作任务清、工艺流程清、工作标准清、工作现场环境清及在生产过程中所使用的生产工具设备性能标准要求清、操作规程清、常规的故障现象清、处理方法清、遇到自然灾害避灾路线及撤离方法清，同时要求各专业分管矿领导负起责任，提高认识，扎实安排，确保双述工作的顺利开展，切实达到强化责任心，提高职工技能水平的目的，促进矿井安全生产；五是强化“安全联保”制度，工友之间、师徒之间、上下级之间、班组与连队之间一律以合同的形式签订安全联保合同，责任落实到个人，进一步加强工友、层级之间安全互相监督、互相帮助、互相提醒联保互保力度，使安全基础群防群治工作更加牢实；六是严处管理人员的不作为，要求管理人员现场带班必须做到与作业人员同进同出，在现场必须做到班前、班中、班后安全隐患排查和职工岗位操作标准执行情况的安全巡查，制止违章作业、全面消除人和物的不安全状态。对履职不到位造成安全事故和职工严重三违的，按安全奖惩制度予以处罚，并视其情况对管理人员进行换岗、待岗或离岗处理。（李晓波）
（作者单位：川煤集团广能公司李子垭南煤矿） |
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发表于 2013-9-25 16:29:21
发表于 2013-9-27 18:24:07
