逢春矿逗硬执行“五查一反”要求

连续风格

                   李 静 聂 权


   近日，逢春煤矿通报了8月“五查一反”活动开展情况，全矿共计11个科、队因活动落实上不到位、制度执行存在差距，相关责任人总计被处罚了6610元。
    为强力规范安全生产秩序，确保矿井全年实现安全零目标。8月，该矿根据公司文件精神，在全矿上下开展了查安全氛围、查安全纪律、查安全履职、查安全秩序、查技术管理和反“三违”事故等“五查一反”活动，大力营造出安全管控氛围，筑牢矿井安全生产防线。
    “凡不具备安全生产条件的，必须严格执行主动停产规定。”而在规定面前，总有人不遵守。8月19日中班，该矿矿长张和栋在对540N1石门进行安全检查时，发现该处的耙矸机耙斗主绳断股，2个卡轨器松动，同时耙矸机也无照明和操作按钮，安全隐患多，不具备安全生产条件，当即对该头面做出了停产处理。事后，根据该矿“五查一反”活动的特别规定，掘进四队7名队管人员共计受到了3000多元的罚款，生产科相关人员也因未落实业务管理责任，被处罚了1400多元，当班负责该头面的安瓦员现场安全确认不履职，也被处罚了100元。
    在查安全履职这一环节上，该矿对履职不到位的管理者，处罚的“板子”也不手软。8月18日夜班，该矿掘进三队机车在380甩车场运输30型耙矸机主机时，耙矸机与巷帮抽采管擦挂，造成抽采管垮落、管桩脱落的事故。事后，该矿安监科对该事故进行了追查，而作为业务部门的机动科，在接到通知后，相关负责人却无故不参加追查，最终该负责人被处以300元的罚款。
    “跟班人员必须与工人同进同出，否则处罚100元/人。”在查安全纪律这一环节，该矿做出这一规定，可就有少部分基层管理人员不信这个“邪”，在跟班时间上“偷工减料”。8月份，在该矿查出的16名管理人员中，有的有效跟班时间只有4个多小时，严重违反了安全纪律，也受到了相应的处罚。
    制度“上墙”，更需工作“落地”。接下来，该矿还将进一步扎扎实实地开展“五查一反”活动，对安全氛围不浓、安全纪律涣散、安全履职不力、安全秩序不规范和技术管理不到位的责任单位和责任人予以严查严打，狠反“三违”事故，切实保障矿井的安全生产。