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煤矿企业在人员安排上可以不按《安全规程》办吗

发表于 2007-9-18 11:19:42 | 查看全部 |阅读模式

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我是一名煤矿井下员工,在工作中发现企业不按《煤矿安全规程》规定安排人员上岗,常常是减少人员,使一个员工做两个或三个人的工作,有时还要超时工作,员工非常辛苦,却只拿一个的工资,我曾向矿领导反映过这一问题,却总被以企业要减人提效为由而拒绝,而矿安全管理部门也睁一只眼闭一只眼不管。请问编辑老师,企业的发展一定要牺牲员工的利益吗?企业的这种作法合理吗?企业提效没有其它方法了吗????????
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发表于 2007-9-18 12:40:10 | 查看全部
建议向上级反映情况。。。
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发表于 2007-9-18 20:11:51 | 查看全部
这就是中国矿工的难,谁能解决呢?估计没人会理会。
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发表于 2007-12-9 17:50:05 | 查看全部
大家说得好!!    
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