李子垭南煤矿工会用心打造安全亲情文化

李晓波

李子垭南煤矿工会用心打造安全亲情文化
川煤集团广能公司李子垭南煤矿   李晓波

      川煤集团广能公司李子垭南煤矿工会落实企业文化内化于心、外化于行的作用，发掘亲情文化力量，把亲人的情感融入单位的人性化管理让它在职工心中持续发酵，用亲情为安全生产筑起了一道坚实的防线。
    照片融心。全矿各基层连队的会议室都用每名职工的“全家福”照片按“福”、“家”、“安”等寓意平安幸福的字体张贴了连队“全家福”，职工每天开完班前会后，上岗前向“全家福”进行班前安全宣誓，郑重向家人、向企业承诺，做好“自保、互保”，不违章不违纪，搞好安全生产，平平安安回家。
        帮教交心。工会女工家属经常深入“三违”人员的家中，用三违酿成事故对家庭、对企业、对国家的危害将其家属亲人参与三违协管的积极性唤醒，和他们一起和“三违”人员交心谈心，用亲情让“三违”人员警醒，教育违章者按章作业，通过这项活动的开展，加大的提高了职工、家属对“三违”危害的认识，有效降低了“三违”现象的发生率。
      井口熨心。工会女工委充分利用“井口女工家属安全协管站”这一平台，经常组织女工家属开展“六个一”活动，即“端上一杯热茶、唱上一首安全歌、抽答一道安全题、重温一次操作规程、送上一句安全提示、献上一份平安祝福。”和缝补衣服、钉纽扣等，筑起了矿山安全生产第二道防线。
       活动聚心。紧扣“安全生产、质量效益”主题，李子垭南煤矿工会开展了职工职业病防治知识竞赛、职工安全签名、职工安全知识竞赛、岗位技能比武、安全案例宣讲等活动，矿工会还组织职工自编、自导、自演诗朗诵、歌舞、小品、快板、三句半等群众喜闻乐见和寓教于乐的安全文艺节目，并经常深入基层连队、班组和车间进行慰问演出，使广大职工在活动的参与与观看中受到了深刻的安全教育。
       教育凝心。李子垭南煤矿工会发挥“教育”职能，紧扣企业发展实际，加大了员工企业归属感教育。结合职工个人情况，为每位职工量身定做进行职业生涯设计，大力开展职工夜校、特种作业人员培训、岗位练兵、岗位比武等活动，将其中的佼佼者聘为矿聘工人技师，发给职称津贴，让职工在企业实现人生价值的同时，增大企业归属感和成就感。
       帮扶暖心。李子垭南煤矿工会在深入做好困难职工调查摸底的基础上，强化金秋助学、领导一帮一对口帮扶和职工互助储金会建设，深入实施送温暖工程，确保没有一户困难职工因为临时性经济困难无法生活，没有一位困难职工子女因为家庭困难无法入学。今年利用两节走访慰问困难劳模、困难职工、工病亡家属共计92人次，发放救济金6万余元，今年8月，在新生即将入学之际为困难职工子女发放金秋助学资助金共计21人，5万余元。
      李子垭南煤矿工会将亲情文化融入安全教育并贯穿始终，以人本化的理念塑造人、以亲情化的文化教育人、以人性化的环境熏陶人，职工的安全生产意识和自主互助保安能力得到了明显提升，全矿“三违”和事故大大减少，截止9月30日，矿井已实现安全生产1212天。

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初卫平