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        近日有记者在采访清华大学教授杨燕绥时问到：如果说一个人50岁退休的话，65岁才领到养老金，这15年当中是怎样过渡的？杨燕绥：让他们从生产企业退出来，经过培训居家就近参加社会服务，50到65岁的男性去做一些养老院的园丁，园林义工，50-65岁的女的给老人做做饭，洗洗衣服，做点编织，多好！（新华网9月12日） 
        杨教授的回答引起了多方热议，有人把她的观点归纳为退休后“男耕女织”。那么，作为一名企业职工，我们也会有退休的时候，你对杨教授提出的“男耕女织”无论认同不认同，现在好多都是退而不休的，都在根据自己的实际身体状况和经济状况找着第二份职业，可以说企业不用为这些人交各类沉重的保险负担，再说，他们到这个年纪也不拿金钱太当一回事，所以不是杨教授说男耕女织就男耕女织的，更多的社会现状明明摆在那里，他们自己都在男耕女织呢。从这方面说，杨教授的话，的确没有错，这是不变的现实，任何一个敢于面对现实的人，都会看到实际情况是怎么样的。这是不言而喻，也是不容辩驳的事实。在这方面这是许多人都不说的，其实这里面的确存在着巨大的劳动潜力和劳动价值，不用就真的是浪费了。杨专家提出的男耕女织，是必须的，是我们应该正视的问题。
       认识老人的劳动能力和价值是客观的，但让老人退休后“男耕女织”当15年义工再领养老金，却是最惹人非议的地方。可以说没有一个人会愿意，就是教授本人也不会认同，并乐意的。这样的提议是荒唐的，也是违法的。一是国家既然已经就此立法了，就应该依法办事，不能让那些所谓的专家学者来随口乱语的。应该依法办事的，不应该允许违法的话随便乱说。二是养老金的支付压力不应该由退休老人来承担。要知道他们已经交了不少了，承受了应该承受的，不应该再承受更多的负担和压力了。如果多无法承受，可以适当少点，但却是必须给的，不能因为支付问题不给，或者剥削。三是按劳分配的原则，必须得到坚持执行。不能让老人来做义工。
         作为企业员工，如果我们退休了，那些养老待遇就是应该享受的，不能以任何借口进行剥夺。属于职工的应该无条件地供给。一个真正养老敬老的社会，不应该拿养老来说事。不要欠养老的债，不要动养老的土。还回人间正义才是正道。 |
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发表于 2013-9-27 23:10:26
发表于 2013-9-28 00:39:26
发表于 2013-9-28 07:49:54
