燃烧的“红焰”

我的中国梦

                                          燃烧的“红焰”
                 ----记山东能源淄矿集团唐口煤业机厂铆工班
    立足岗位、务实创新、一流班组是唐口煤业公司机厂铆工班全体员工对自己工作的要求。该班组现在有职工17人，多年来，铆工组以公司开展的各项安全活动为契机，树立良好队伍形象，赢得了公司及厂领导的多次好评。
                                 安全力
   “班长，今天是节后上班的第一天,‘手指口述’就不背了吧。”青工王强喜悦的说。“那你和安全商量一下吧。”班长马远严肃的批评。这一剂“清醒剂”，顿时让小王面红耳赤，自觉地背起了“手指口述”。
    铆工班的工作环境有时要在露天作业，要克服因天气变化、雨雪侵蚀的影响，要时刻注意脚下的安全，稍一不留神，人身将会受到严重的伤害。因此，班长就把作业前安全预防工作作为开工会的重点。首先要求班组成员必须穿戴好劳动防护用品，佩带好上岗操作证；其次，检查电焊把绝缘外套是否老化破碎脱落、焊把连接处有无热松动造成虚接、气焊把的紧固程度、气焊嘴有无堵塞；最后，排查当日组员的思想动态。“班长，昨晚上没有休息好，头有点晕。”青工刘旭如实地说。”那你在一边先顿顿神，然后干点琐事吧。”
    机厂成立来，班长马远以认真负责的态度，每一班都要在确保每名组员安全无隐患的情况下，才允许大家进入现场正常作业。至今，铆工班无一人违反劳动纪律，无一例事故发生。
                                      创新力
    唐口煤业公司夏季井下温度比较高，自2007年用上井下降温系统以来，极大地改善了工作面的作业环境。空冷器作为降温系统的主要设备每年都需要进行维护和维修，如果由厂家维修，平均每台需要维修费21.6万元。为降低成本、节约维修费用，该公司决定由本单位机厂铆工班对其进行维修。由于空冷器的维修铆工组是头一次，他们没有任何可以借鉴的经验，遇到了很多难题。比如：空冷器内部螺旋铜管路水垢的疏通；薄壁细铜管弯成圆弧，容易变扁平，会阻塞水路的运行；铜铁管焊接时，由于熔点不一，出现裂缝等等。最后，他们通过调查研究、技术攻关，这些问题都一一迎刃而解。
    他们采用银焊制作焊点，空冷器前后两端共有240个接点，焊接时的火焰要调的极度适宜，火焰稍大一点，焊点就会融化掉。铆工班成员们撇勾延点，双手不停地旋出火焰，仔细的焊着每一个接点，彻底解决了铜铁难熔合、容易出现裂缝的难题，使维修费用降到了最低。仅用了3天时间，就把外修费用昂贵、维修周期短的空冷器经一次打压试车成功并投入井下使用。仅半年时间，该班累计修复了空冷器6台，平均每台维修费用不超过1万元，经有关部门验收，都符合空冷器正常使用的各项指标。总计节约材料维修费100多万元。
    2010年1月5日，铆工班职工陈猛及时向班长反映：“耙装机联接板处的紧固螺栓断了，不好往外退。”“这个铁疙瘩非除去不可，不然晚上光琢磨这事根本没法睡觉。”班长马远一边说着，一边用手招呼着几名技术骨干，聚拢在P90B耙装机前。大家一致分析，联接处的16mm紧固螺栓易断，说明该螺栓承受力大，带内丝孔恰好是这个压力的支点。怪不得内丝孔还有半截螺栓。拔出其孔内的半截螺栓需要在螺栓的断电焊上牵杆，一般点燃气焊，吐出火焰，在孔边四周加热，同时，用管钳丝丝拧出，至少要2个人。“把内丝孔扩钻成大一点通孔”，“再换上相配套的螺栓紧固”，“消除支点的存在”••••••大家纷纷讨论着。最后，大家一致决定把16mm内丝孔扩钻成22mm的通孔，换上20mm螺栓。运往井下使用后，该螺栓再没被折断过，使设备更坚固耐用，得到使用单位的好评。
    2011年元月份，该公司开拓二队需急用加固巷道的宣台，如用新材料下料制作将浪费多余边角料。这时副班长李吉斌想到正巧有一批上井的废旧槽钢没有使用，经过整形后，就可以用作原料，便向他们推荐使用废旧槽钢制作，还可以为他们节约40%的材料费。开拓二队领导当即同意，并高兴的说：“你们这里真是个‘百宝箱’啊，太好了，这样一来又可以给我们节约材料费了。”
    2011年4月份该公司井下2304皮带顺槽原设计配重不够，长时间使用，使得皮带严重跑偏，掌握不了平衡，铆工组用平时剩下的下角料，设计了皮带平衡装置，使皮带拉紧平衡，既节约了资金又保障了煤炭运输，充分响应了节能降耗、提产增效的方针。2010年该公司铆工组从废旧材料库中挑选回收大量可再利用材料共计200多吨，这些废旧材料大多经过整形、改造，再次用于井下生产。据粗略统计，2010年仅此一项共为唐口矿节约材料费80余万元。
                                     凝聚力
   “老王，你来推动压杆，我和小田去抬放排型钢。”青工小李向老张催促道。锚杆、排型钢调制工作是铆工班最累的活。大家就针对工作实际，合理搭配组员，实行轮岗作业。工作虽然累，但每名组员从没放弃过，大家齐心协力共同完成每日的工作。
排型钢调制由每班20根调高到每班30根，达到了月月超额。一次，铆工小刘对厂里的要求不理解，发了一些牢骚。班长马远与副班长李吉斌共同给他做工作，与他坦诚“零距离”交换自己的看法。渐渐地，小刘理解了厂里的规章和制度，每次厂里召开的会议，他都认真学习，详细记录，并积极落实到工作中去。
    多年来，不少青工进入铆工组，他们采取签订师徒合同、“一对一师带徒”的方式，为青工讲解工艺、传授操作技术和注意安全事项，并进行演示安全操作要领，提高青工的操作水平，迅速将每一股新鲜血液凝聚到铆工团队当中，被大家成为充满活力的“红焰”。（张继涛)
班长马远（后排右二）为老班长魏传亮（前排右二）退休分别留影。

我的中国梦

请各位老师指导！