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白皎煤矿向习惯性违章“开战”

发表于 2013-10-7 23:19:11 | 查看全部 |阅读模式

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 “三违”是煤矿安全生产的大敌,绝大多数安全事故的发生都是由于人的行为不规范,违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。为控制和大幅减少违章尤其是习惯性违章行为,从10月1日起,白皎煤矿开展了以“狠反违章,规范行为”为主题,为期3个月的安全专项整治活动,全力确保四季度安全生产。

  该矿党政成立了以矿长邱居德为组长,党委副书记杨全华为副组长的活动领导小组,确立了“杜绝重大瓦斯未遂事故、死亡、重伤事故,力争每月轻伤不突破1,违章行为较三季度下降50%,大部分习惯性违章行为得到遏制”的整治目标。

  为实现反违章专项活动整治目标,该矿采取有效措施,确保实现四季度安全生产目标。一是加大“三违”查处力度。严格执行白皎煤矿安全1号文件规定各级干部查“三违”的指标,同时,规定查处的“三违”必须是人的行为违章,对没有完成指标的,严格兑现处罚。二是建立违章帮教制度。对违章的职工,党员、青安岗员、群监员,党员干部,主办落实了帮教部门和人员,由连队党政、矿安全帮教室、党工部、矿工会和矿党政主要领导负责帮教。三是加大惩罚力度。当班出现“三违”的,除对跟班队干、班组长及同组作业人员分别按违章者处罚标准的50%、50%、20%的金额进行罚款外,另对队长、支部书记按违章者处罚标准的20%进行罚款;安全监察部建立“三违”人员登记档案,一年内三次违章的职工,解除劳动合同。四是加强培训教育。各基层连队学习、培训内容重点围绕安全规程、措施,案例分析等方面,并由党工部、行办、安全监察部印发学习资料,兼顾“热爱生命、拒绝违章”的政治思想源头教育,督查、指导各队的学习培训。

杨培
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