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“如厕费”算不了什么
深圳宝安区沙井街道的源记印刷厂员工上厕所竟然要扣工资,工厂根据员工上厕所次数、时长等扣款,有专人进行统计。
对此,许多媒体纷纷口诛笔伐,似乎企业老板过于冷血、甚至脑子进水。其实“如厕费”算不了什么!只是企业管理的一项制度而已,工作中超过了规定的如厕次数才扣钱。从执行的情况来看,实则所扣的“如厕费”也寥寥无几,既没有人人被扣,更没有造成员工收入的实质影响。
没有规矩不成方圆,大多数人能够遵守的规矩就是好制度。所以少数人不能遵守,违规了、扣点钱也是在所难免和应该的。不能因为““如厕费”不够雅,一听就火急火燎、断然否定。其实职场中需要限制如厕的从业者很多很多,手术台上的医生、讲台上的教师,只是他们能够自我约束和遵守吧了!
况且限制如厕的次数和不让迟到早退并没有实质的区别,都是一种确保生产正常进行和效益的基本要求。迟到了该处罚,那么总是往厕所跑肯定也不是工作的正常状态。若是“懒驴上磨屎尿多”,扣“如厕费”的规定恰恰说明制度的必要性。若是身体不能自已,那么带病上岗也不该,不说影响工作,关键身体健康是第一位的,需要及时就医、康复身体,或许是“如厕费”也给自己的健康提了个醒。
工作就是工作,既有技术操作规范的要求,又有制度纪律的约束,绝不能自由行事。只有认真遵守,才能确保企业生产和效益的实现,这也是对每一个职场人的基本素养要求。既是不经意间违规了,那么我们就是老老实实接受处罚,也只有这样我们才能在职场中成就自我和实现梦想! |