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张阳:用心打造“平安班组”

发表于 2013-10-16 09:02:48 | 查看全部 |阅读模式

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张阳:用心打造“平安班组”
                                               王明明
1-9月班组无“三违”、无工伤事故,完成任务出色......”这是1011日,安徽淮北矿业集团岱河矿业掘进一区公开栏一队三班班组考核结果。2008年张阳担任该班班长,与班组员工一起用心打造出了一个“平安班组”。
用心做好每件事
   “班组要安全,班长就要以身作则。”这是张阳常挂嘴边的一句话。
    在班里,张阳从来不以班长自居,每班最先到现场,先是仔细检查安全设施,再看上一班工程质量。员工们不解的说,安全设施有队长,工程质量有验收员,你还操那个心干嘛?张阳说:“不为别的,就为我们每一个人都能安全上井。”
为了让班组职工能心服口服的干好自己的工作,张阳总是脏活累活都抢在前,在他身先士卒的带领下,大家的干劲也就跟着起来了,没有推诿扯皮、偷懒耍滑的,班组工效自然也就高了。一颗螺丝的松紧、一根塘材的平直、一句安全的叮嘱......这些“小事”在张阳眼中都被当作了“大事”。正因为有了对小事的关心,才会有班组安全“零事故”这样的大收获。
用心管理守安全
班前讲安全、班中盯过程、班后分析总结,张阳把自己的多年经验总结成一条实用的程序化管理法。
每天在下井之前,张阳把班组员工聚在一起,提示当班工作重点和安全注意事项,做到主题明确、任务清晰,不留疑问。加强班中巡查,从前到后,通过对每一个环节的预测预控、安全盯防、动态监控等确保实现过程控制和主动监察的闭合管理。升井后,他与大家一起,总结分析当班各项任务完成情况,查找不足原因,为下班工作做好打算。
“用真心坚持,用制度管理,班组每个人无论谁违章,给他细算安全帐,让他知道如果出了事故,单位被罚,班组受损失,个人利益都将受到损害。管好班组,就等于守住安全的前沿阵地。”张阳说。
真情关爱聚合力
    对于班组员工每个人的脾气、性格、能力,张阳都心中有数。
    105日,青工赵君伟,上班前和老婆因小事生气,心情不好。分工前,张阳观察出赵君伟思想情绪和往常不一样,及时和他谈心,化解他心中的怨气,并在当班把他分到一个相对轻松的岗位。“班长真有心,生怕我带着思想包袱下井干活,让我心里很感动。”职工赵君伟感慨的说。
职工王超前段时间因妻子生病,自己不但要上班,还要去医院照顾妻子。张阳知道这一情况后,代表班组工友去医院探望王超妻子,询问了解家庭存在的困难,主动把王超的休班集中起来,以利于这段时间看护病人。王超上班后,张阳每天都注意观察王超的思想动态,防止他带情绪下井作业,工作中,他还不断叮嘱其他工友要都注意王超,对他多进行安全提醒。
“班组和谐,亲如一家人,大家拧成一股绳,没有干不好的事。”本想休班的青工姜守军说,“休班在家还不如来班里上个班,和大家在一起更开心!” 
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