“造血”+“输血”——80后劳模技术创新工作室生命力旺盛的秘诀

zhoujingand

    “造血”+“输血”
    ——80后劳模技术创新工作室生命力旺盛的秘诀
    周静
    成立3年3个半月来，共完成技术创新32项，其中“矿用动力电缆长度精确快速测量仪器”在2012年获国家专利，培训员工4000余人次……皖北煤电集团恒源矿机电科外线队的“程伟技术创新工作室”缘何有如此旺盛的生命力？“我们通过融研、修、教、推为一体，源源不断地‘造血’、‘输血’，让工作室走得更好。” 10月15日，技术工作室的发起人、矿劳模、外线队副队长程伟道出其中的秘诀。
    “研、修”“造血”助技术、经济比翼齐飞
    程伟用“从‘散兵游勇’到规范有序”形容工作室的成长历程，2010年7月，“程伟技术工作室”刚挂牌成立时，就他一个“光杆司令”， 历时一年半才完成通、压、提、排等6个项目的矿井模拟教学系统的研发工作，“一个人的想法受局限，创新路走得挺难的。”程伟说。现在，工作室的研发人员增加到12人，每周大家都聚在一起开“诸葛会”， 12个人，12个角度，在头脑风暴的思想碰撞中，“金点子”更容易“蹦”出来，国家专利产品“矿用动力电缆长度精确快速测量仪器”在研发人员的共同努力下，仅用2个月的时间就完成了。创新成果的成熟过程不断加速，完善程度持续提高，创新方向也更“接地气”，作为矿技术攻关课题组在班组的分支机构，工作室在协助课题组完成“命题”创新的同时，根据实际需要，进行“自命题”创新，“主井温度保护装置”、“高压防爆开关门闭锁装置”等一个个“金点子”竞相迸发。
    煤炭企业面临行业性危机，工作室如何与企业一起共渡难关？今年年初，工作室效仿全国“十佳”安全班组、全国工人先锋号——保运科保运队检修班的“李祥平技术工作室”，设立电子维修室，将井下开关组件、地面工业电路板等七大类设备纳入维修范围，起到了缩短维修周期、节约外修资金、提升创新能力“三效并重”的作用，以隔爆开关保护器为例，维修一台便可创造4000余元的经济效益，有力助推技术和经济比翼齐飞。
    “教、推”“输血”让创新“血管”畅通无阻   
    “工作室要想有更多、更好的创新，要把更多的‘新鲜血液’引进来。”对于工作室设教学区的目的，程伟这样解释。工作室每周举行技术创新培训，将通、压、提、排等矿井模拟教学系统运用到教学中，通过直观、易理解的培训，激发员工的创新活力，培养创新后备力量。潘成帝、黄威等研发组成员就是通过培训挖掘出来的，潘成帝的创新成果《主井井筒机械开关的改进》、黄威的成果《行星齿轮减速箱无油封式轴承端盖的设计》曾获矿合理化建议三等奖。
    “创新不是纯粹为了创新而创新，而是为了应用和推广，要把成果真正推出去。”程伟说。而一个小工作室若想凭一己之力推广创新项目，其难度可想而知。发起“百万创千万”工程，为实施创新成果提供保障资金，每月精选2项创新成果在全矿推广，通过创新成果可视化视频的方式，降低推广难度……矿上一系列推广创新项目的举措让大家有了新主意：何不巧借“东风”，矿上搭台工作室唱戏？工作室创新成果的推广依托“官方机制”，走上了高效有序的运转轨道，在全矿全面推广应用的“井下高压防爆开关联络开关的改造”项目，创经济效益36万余元。

mengjiye

mengjiye

“创新不是纯粹为了创新而创新，而是为了应用和推广，要把成果真正推出去。”

我的中国梦

题目新颖，有推广意义。

鸿雁

学习老师文章

宋洋

好文章。好文字。好好好