【反方】抛开纠结的黄金周

从头再来

[/table] [反方]抛开纠结的黄金周

刚刚过去的十一黄金周，依旧被人们称为“黄金粥”，交通拥挤、人满为患，让人们享受的轻松快乐打了折扣。有人认为应该取消十一黄金周、落实带薪假；也有人则表示不仅不应该取消、还应该恢复五一黄金周。

作为企业职工， 我认为关于 黄金周 有太多太多的炒作。是一部分人为自身利益进行的炒作。公民有休假的权力，国家有法定的假期，按规定来就是。否则，假期再长，也不能让所有人都满意。凡事有利必有弊，休几天恰当，其实没有正确答案。如果确需休一周，延长法定假日就是了，根本不用讨论。再说，大多数无法休假的人，也没有很多参与讨论的机会。现在究竟有资格享受黄金周的能有多少人，不知是否有人做过统计。纵然统计了，你也未必敢信，在企业，尤其是私营企业，国家的政策很难百分之百的被执行。就是个别国在企业也存在很多事的上有政策下有对策，利益受损的永远是弱势群体，这里面就可能有你有我。

[table=100%,#ffffd9]在这里我想说，不是哪一个单位的领导，不想执行国家的规定，不愿让自已的下属交口称赞，不愿自己的单位让人羡慕，很多时候非不为也，实不能也。如果事发，他们也不过是代人受过罢了，这是时代的通病，并非一朝一夕所能解决，我们有幸见证祖国的飞速发展，同样也要承受发展中的阵痛感，我们的国家要走的路还很长

，我们的企业一线职工，我们的农民工和生存状态改善的空间还很大，现在的问题不是我们的假期不够多，我们的旅游市场不够大。而是我们的经济实力还不够。假如我们的人民足够富裕、生活足够宽松，公共设施足够完善，一切问题都将迎刃而解，现在讨论假期的长短，其实不如把精力更多的来考虑今后的发展，只有国家的持续发展，人民更加富裕，才是解决这一问题的根本途径。就事论事无助于此类事件的解决，只不过是博人眼球而矣，

“黄金周”

的事还应过后再说。

为生歌唱

欢迎刘老师参加本期事评讨论！

为生歌唱

刘老师说的也是事实，企业也鼓励职工休假，可是职工不敢休。

为生歌唱

明知道有规定还不敢休，为什么？因为领导并不鼓励休假。

为生歌唱

不鼓励，光口头上的支持，对于现在企业来说就是一种废弃的制度！

李天恩

学习

从头再来

感谢老师阅读，企业上的事，职工没什么办法。

鲁宝林

老师一语中的，道出了黄金周的症结所在，文笔优美，论述清晰，感谢您的持续支持，您辛苦了，向您致敬。

我的中国梦

曾俊茗

给力了的