员工培训感悟

倍垒企业内训

第一、学习从来不是为别人，而是为自己！
不管出于什么目的来到一家公司，学习专业知识和专业技能从来不是为别人，而是在为自己。想在移动终生奋斗的人，你要记着好好工作，因为只有好好工作，你才有晋升的机会；想在移动挣点钱走人的人，你要记着好好工作，因为只有好好工作，你才能多挣钱；想在移动当个跳板，再谋职业者，你也要记着好好工作，因为只有好好工作，你在移动才能多学一点职能，等到有朝一日再谋他职时，你才有足够的资本。
第二、态度决定行动，行动才会成功。
不想学是一种态度，懒得记是一种行动，不想学所以决定懒得记，懒得记你怎么能够掌握这些知识呢？重庆出租车罢工的成功不就是因为一部分人态度坚决，又对于私自上街的出租采取了行动，才使最后的罢工成形的吗？假想只有一个坚决的态度，对于私自上街的出租车没有任何的措施行动，这个活动怎么能成行？阿基勃特有一个象老板一样思考的态度，再加上持之以恒的行动（每次住店签字时都写上自己名字和每桶四美元的标准石油），最后他终于成了洛克菲勒的第二任总裁。
第三、不是不可能，只是没努力。
看到一个庞大的工程，接受了一个这么多知识点的培训，怎么才能记得住，怎么才能干得好呢？看着他，每天愁眉苦脸没有任何意义，这些知识不会自动跑到你的脑子里面，这项工程也不会自动完成。而具备一颗努力的心，再大的山也会被你搬走的，再难的事也会被你做成的。水滴石穿，是水曾想到的吗？我觉得他未必能想到凭自己的力量能够击穿坚硬的石头，可是他努力去做了，哪怕一次又一次粉身碎骨都坚持不懈，这就是努力！努力不是一种能力，而是一种心态。
第四、艰苦的环境造就人，优越的环境诱惑人。
优越到底对于学习有什么好处？除了能够有一些便捷的途径帮助学习，更多的则是惑乱你的心志、影响你的注意力、消靡你的思想、丧失主动性等一系列的问题。学习本来就是一件清苦的事，纯净朴实的环境更加有利于学习。古代的文人大家，现代的成功人士哪个不是在一个清静的环境下学习和成长的呢？
第五、考试成绩的高低决定于听课时的认真程度、记东西时的态度。
好多人听课听不出重点，当然这也有讲师的原因。不过对于一项知识，清楚的思考架构尤文关键。我讲过自己曾见过一个学员自己画思维导图，让我大吃一惊，他的思路是如此的清晰，老师的讲得东西他能在很短的时间内进行归类、总结、提炼，太让我佩服了！具备了这种能力，对于处理一件事那岂不是小菜一碟？10月我去小汤山参加集团内训师交流时，我发现好多内训师都在思维导图的软件，实在是能帮助我们学习的好东西啊！
以上就是一些个人感受

wbq