“公推直选”为班组长成长注入“助推剂”

cmfrjtly

“公推直选”为班组长成长注入“助推剂”
谁当班长职工说了算 加速“兵头将尾”成长步伐

   “让我们以热烈的掌声欢迎C班班长仇虎做就职演说。” 近日，山东能源淄矿集团埠村煤矿工程塑料公司组织合成车间职工对6名班长进行了重新选举，31岁的仇虎在选举中成功胜出。
“公推直选”是埠村煤矿今年在班组建设方面推出的一项新举措。旨在让德才兼备、年富力强、群众认可、敢于负责、善于管理的优秀人才走上班组长岗位，更好的为职工服务，为企业发展服务。年初，埠村煤矿还建立了班组长数据库，对班组长的年龄结构，管理水平进行全面分析。
埠村煤矿工会副主席张延东介绍：“统计分析表明，我们的班组长的平均年龄在47岁。这样的基层管理队伍会显现出事业心不强，管理不大胆等现象。”
“与其他班组长相比，我来咱们公司的时间最短，我没想到大家能选我。我以后一定更加努力工作，不断提高咱们班产量，不会辜负大家的信任”就像仇虎说的一样。他不是工程塑料公司的老员工，而是2010年从埠村煤矿西区通风队调入公司的新兵，在工程塑料公司只有2年多的工作经验。
“仇虎虽然来公司的时间不长，但工作上的很快，我们班水成盐的制作流程和配置比例他最有数。人年轻，热情，工作积极性很高。”在推选中，合成车间职工郭玉兰这样评价仇虎。
“公推直选”新的措施实施以后，埠村煤矿将工程塑料公司作为试点推行单位。通过这种方式，工程塑料公司共推选出来6名班长，有2名是80后，还有1名是90后。与其他老职工相比较，他们在工程塑料公司工作的时间较短。
“要是按照以前公司任命班长的方式，我是无论如何都当不上班长的。‘公推直选’给了我们年轻人一次机会，我一定会加油的。”仇虎笑着握紧了拳头。
   “火车跑得快，全凭车头带。这几位年轻的班长热情很高，冲劲很大，思路很开阔，能激起企业的活力。 ”工程塑料公司总经理于福德对刚选举出来的年轻班组长非常看好。
截止笔者发稿前，埠村煤矿已经开始在东西两区井口实施班组长“公推直选”。“兵头将尾”将面临重新洗牌，职工可以充分运用手中的权利，将自己信任的人才推选到班组长岗位，给基层管理队伍输入新鲜血液。（韩瑜 弋永杰）