中兴通讯管理层齐秀“好运动” 2000万倡导全员健身

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　　近日，中兴通讯推出原创视频“中兴好运动”，一贯低调内敛的中兴通讯董事长侯为贵、总裁史立荣带领公司高中层领导以十八般武艺集体出镜，倡导全员“好工作，更要有好身体”的企业运动文化。



　　视频中青春激扬的企业文化扑面而来。中兴通讯的老当家人侯为贵腾挪扣杀于乒乓球台旁，娴熟敏捷不让年轻人；奔走于全球各大市场的史立荣则在候机间隙展示疾步如飞，出差时都要在行李箱放上运动鞋的他，候机厅就是运动场，他提出“工作忙不是借口，运动无处不在”。

　



　　据悉，中兴通讯即使在去年经营上遭遇较大困难，但公司工会及各分工会仍投入2000余万元用于员工健身文娱等各类活动。中兴通讯工会主席何雪梅表示：“企业越是困难的时候，越应当体现企业的社会责任。我们希望通过公司领导带头的方式，激发公司活力、团结、协作、拼搏的企业精神。”



　　由于IT业脑力运动强度较高且竞争激烈的行业性质，从业者也因此常处于身体亚健康状态。中兴通讯拥有3万余人的年轻工程师队伍，因此一直在积极探索员工文体工作机制，通过组建各种员工协会，开展丰富多彩的部门活动与节日活动等，缓解员工工作压力，并培养员工健康、优雅的生活方式。



　　目前，中兴通讯员工协会组织已达到上百个。不仅设立了篮球、足球、羽毛球、乒乓球、网球、游泳、太极拳、跆拳道、武术、舞蹈、健美操等丰富的运动型协会，还设立了覆盖文艺、休闲多方面的娱乐活动，每周至少1次、最高3次的活动频率，让员工平均覆盖率达到了45%以上。

  

　　此次活动赢得员工大量好评，“运动带来的身体素质提高和效率提升，对公司和个人是双赢的事。”据了解，中兴员工们还积极推广运动与公益爱心相结合的理念，连续三年在深圳、上海、西安三地同时举行“中兴爱在路上”大型徒步活动，得到了三地员工及社会的强烈响应。



　　除了身体健康之外，中兴通讯还关注员工的心理健康，为此成立了EAP(Employee assistance program,即员工帮助计划)，并建立了心理咨询室，年咨询量达上千人次，专业人员在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理问题的同时，也为企业营造了积极健康的工作环境。

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职工体魄强健才能更好的工作

纤手香凝

积极投入健身运动

纤手香凝

是保证身体健康的途径之一