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近日,郑州市金水区一线环卫工新换了封闭式全自动垃圾车,但每名环卫工被告知要缴纳7500元的用车押金。这让收入低微的环卫工有点“吃不消”,但不缴又担心丢了工作。对此,相关部门回应称,收取押金主要是考虑到车子造价很大,因为环卫工人人员流动比较大,“万一人带车子走了,政府的投资不就没有保障了?”(10月24日大河网)
笔者认为,“让环卫工缴纳用车押金”的现象,其实是管理者图省事、怕麻烦的表现,病根出在管理上。
所谓“万一人带车子走了,政府的投资不就没有保障了?”不过是个借口。试想,保住一个新式车子,方法有许多种,比如,可以把环卫工人队伍规范化,进行统一管理,制定严密的班前班后会制度,多给环卫工人讲讲当前形势,多做做思想工作,增强责任感和主人翁意识,提高整体素质;比如,抽出点时间和精力,把环卫工人“家住何方、社群关系”等资料搞搞清楚,掌握第一手资料;比如,给环卫工人增加点工资和福利,多关爱他们,尊重他们,让他们舍不得不辞而别......只是,以上种种的方法,都需要管理者多投入精力,分出心神来加强管理制度和执行监督。试想,管理者们愿意投入这些吗?他们会做这种付出时间长、投入精力多,而短时间见不到收益的麻烦事吗?相比较而言,什么都不如“缴纳押金”见效快,这押金就像一条招手即来的铁链子,随手一甩就拴住了,哪里会顾及铁链那头栓的是什么?能否承受?省事才是“硬道理”。
环卫工人工作辛苦,起早贪黑,默默奉献,给我们提供一个美丽的家园,这些付出,本该受到尊敬。但恰恰相反,他们被忽略,被鄙视,被“怎么省事怎么来”,这种现状正常吗?都说劳动者最伟大,投机者最可憎,但这种越辛苦越被轻视的现象,不正是助长专营者投机取巧的源头吗? |
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