神华集团神东公司2013年班组建设评优工作全面启动

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近日，神华集团神东公司成立了班组建设年终评审委员会，2013年班组建设优秀单位、优秀区队（区队长）、金银铜牌跟班队长、金银铜牌班组（班长）评选工作全面展开。

班组建设奖项设置分为集体类和个人类。集体类包括10个2013年度班组建设优秀单位、45个一二三级优秀科队、47个金银铜牌班组。个人类包括45名一二三级优秀科队长、31名金牌铜牌带班队长、47名金银铜牌班长。

班组建设优秀单位评选条件需安全周期在一年以上，全年未发生重伤及以上安全事故，完成全年各项安全生产任务指标；单位要总结提炼独具本单位特色的班组建设管理体系或管理模式，对全公司的班组建设工作有引领提升作用。优秀区队评选条件需连续两年未发生轻伤及以上安全事故；完成公司及单位下达的生产任务；八型区队全年累计考核排名在单位所有区队30%以前；本队班组中至少获得过一次“金星班组”荣誉称号申报一级优秀科队的至少要获得过两次“金星班组”荣誉称号。优秀区队长评选条件需所在区队获得公司级优秀区队，担任区队长至少两年以上，担任本区队队长至少一年以上，重视班组建设工作，熟悉和掌握公司班组建设管理办法相应内容。金银铜牌带班队长评选条件需担任带班队长两年以上，在跟班期间未发生轻伤及以上安全事故；带班队长负责的班组至少获得过一次月度“金星班组”荣誉称号，申报金牌带班队长的至少获得两次月度“金星班组”荣誉称号；带班队长在带班期间具有典型的管理经验案例或事迹，对所负责的班组起到促进作用，在全公司具有学习推广价值；重视班组建设工作，熟悉和掌握公司班组建设管理办法相应内容。金银铜牌班组评选条件需连续两年未发生轻伤及以上安全事故，本年度未发生重大不安全行为；全年获得过月度“金星班组”一次及以上，申报金牌班组的至少获得两次月度“金星班组”，班组事迹典型突出，在全公司各班组之间具有学习推广价值。金银铜牌班长评选条件需担任本班班长一年以上；金牌班长必须担任班长两年以上，所在班组获得公司本年度金银铜牌班组。

评选办法为符合条件的基层单位进行申报，准备申报材料；公司班组建设考核小组对各单位申报材料进行初审；公司组织相关部门和单位的分管领导进行投票，按照得票的多少进行排名。

此次班组建设评优及奖励工作将持续至12月底，公司要求各单位必须高度重视，认真负责，并由分管领导牵头，做好相关准备工作。各单位要将这次评选、表彰工作与年终工作总结结合起来，认真总结经验，表彰先进，提前谋划好2014年的工作。

来源：新闻中心 　作者：王超