提升员工队伍素质的步伐不停歇（组图）

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10月31日，神华集团神东公司召开第三届职工技能大赛表彰会，表彰奖励了在大赛中获奖的冯瑞等36名员工。公司副总经理杨荣明出席大会并讲话。 杨荣明指出，公司第三届职工技能大赛画上了一个圆满的句号，但是提升员工队伍素质的步伐一刻也不能停歇，希望获奖选手充分发挥模范带头作用，引领和带动身边的员工学习知识、掌握技能。杨荣明强调，本次职工技能大赛是公司的首届劳务工技能大赛，也是公司实施人才强企战略的重要举措之一。希望以职工技能大赛这种形式，更加广泛深入地开展职工技能提升活动，让更多的技术能手涌现出来，把广大职工锻造成学习型、知识型、技能型人才，进一步推动职工队伍整体技能的提升，为公司的发展培养德才兼备、技术一流的专业化员工队伍。 围绕进一步加强员工技能培训，全面提高员工队伍综合素质，杨荣明要求，各单位要从战略的高度，充分认识开展职工技能大赛活动的重要性和紧迫性；要把技能竞赛与强化安全生产相结合，不断强化广大员工的安全意识；要加强员工技能培训，努力培养一支高素质的队伍，为公司长远发展打下基础。

工会工作部 　作者：朱萌 刘春娟　 10月31日，神华集团神东公司召开第三届职工技能大赛表彰会，表彰奖励了在大赛中获奖的冯瑞等36名员工。公司副总经理杨荣明出席大会并讲话。 杨荣明指出，公司第三届职工技能大赛画上了一个圆满的句号，但是提升员工队伍素质的步伐一刻也不能停歇，希望获奖选手充分发挥模范带头作用，引领和带动身边的员工学习知识、掌握技能。杨荣明强调，本次职工技能大赛是公司的首届劳务工技能大赛，也是公司实施人才强企战略的重要举措之一。希望以职工技能大赛这种形式，更加广泛深入地开展职工技能提升活动，让更多的技术能手涌现出来，把广大职工锻造成学习型、知识型、技能型人才，进一步推动职工队伍整体技能的提升，为公司的发展培养德才兼备、技术一流的专业化员工队伍。 围绕进一步加强员工技能培训，全面提高员工队伍综合素质，杨荣明要求，各单位要从战略的高度，充分认识开展职工技能大赛活动的重要性和紧迫性；要把技能竞赛与强化安全生产相结合，不断强化广大员工的安全意识；要加强员工技能培训，努力培养一支高素质的队伍，为公司长远发展打下基础。 工会工作部 　作者：朱萌 刘春娟