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随着社会主义市场经济的不断发展，人们对生活质量的要求也不断提高。可是近年来，金钱至上的观念充斥着人们的头脑，一切物化的东西影响着人们的思想和行动，尤其是近五年来，国家公职人员涉及贪污腐败的案件越来越多。
日前，国务院发展研究中心（国研中心）首次向社会公开了其为十八届三中全会提交的“383”改革方案报告全文，勾勒出一幅详尽的改革“路线图”。报告建议建立“廉洁年金”制度，公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的，退休后方可领取。（10月28日《西安晚报》）
笔者认为以上报道中的“廉洁年金”并不能从根上治理腐败，细想一下，能够“腐败”的国家公职人员大多身居要职、手握重权，他们比一般的公职人员拿的薪水本来就高很多，更不要说和一般的老百姓相比了，从劳务报酬的角度来讲，干多少活就拿多少钱，既然国家给公职人员发放了应该有的工资，那么他们就应该认真履职，如果再给他们给一个“廉洁年金”那便是“此地无银三百两”。用这样的办法来管理领导干部，那不是引导他们更加重视金钱吗？
在思想方面立场不坚定的领导干部一旦大权在握便无法无天，“一人得道，鸡犬升天”。笔者想起了一个单位领导的落马过程，那位大领导本身就文化水平不高，也不知道是怎么给提拔到领导岗位上的，在他的心中，自己的利益才占据最重要的地位，尽管单位每月给他一定的领导职务补贴，年终还要给他发放比别人高的奖金，还会巧妙地安排他出外考察，按理说，他该知足了吧，可是就职没到三年，单位亏损了，他却暴富了，一查帐就查出了大猫腻，落马后他还是没有反省过来，居然说“有权不用过期作废”，这样的领导就是权利的奴隶，根本不知道如何用手中的权利为人民谋福利，给他再多的钱他也不会满足的！
所以，要防治国家公职人员腐败，需要做好内外两方面的工作，内要加强对他们思想方面的教育，重塑信仰和修养党性是必不可少的两个方面。眼下，党的群众路线实践活动正在开展，此次活动着力解决的就是领导干部在“四风”方面存在的问题，这其实是对领导干部的保护和帮助，如果每一名领导干部都能够认真地对自己开展一次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，那么腐败也就没有机会光临他们了！外要不断完善监管机制，从对领导干部的提拔、使用到任职期间的管理都要严格制度，让一切过程都在制度的轨道上运行；加强纪委部门的监管职能，完善领导干部廉洁自律报告制度；阳光办公，公开政务，同时加强财务监管和审计工作。
防治腐败是一项艰巨而复杂的工程，需要国家和公职人员共同努力，当然也离不开人们的帮助和支持，大家也要擦亮眼睛，监督和惩治腐败，让腐败分子如过街老鼠，人人喊打！（蒲永燕） |
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发表于 2013-11-6 22:59:04
发表于 2013-11-7 05:47:52
