卷考到网考，考试变迁改变员工学技术

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卷考到网考，考试变迁改变员工学技术
蒲德贵 唐国跃  图文

4月22日，重庆能源集团石壕煤矿一改班组员工安全技能考试方式，采取“网络考试”代替“纸质卷纸”考试的模式，组织100名员工第一次使用电脑进行安全技术“网络考试”活动，促进了员工通过互联网掌握安全学习的兴趣。
如何提升员工对安全新科技的认识。近年来，该矿投入1000多万元资金对矿井安全监测网、办公系统、技能考试网络等系统进行全面改造，组织2400多名班组员工开展了“学技术靠新科技，抓安全靠新技术”的全员安全技能培训活动，通过网络平台，电脑教育系统解决了员工安全技能的学习与培训。
“60分、70分、90分……”考试结束，参与安全技能网考的员工当场就能知道成绩多少。“60分，今天怎么考的这么差呀！”对考试成绩不满意的李师傅一边埋怨道，工友冯师傅一边安慰道：“你一定是习惯了‘卷纸式’考试，不然会有这么差吗？”随后，李师傅笑了笑说：“下次考试，我一定考出好成绩给大家看看，虽说今天简单过关，我还是不满意哟……”参与安全技能网络考试的员工都笑了。
有互联网连接矿井瓦斯安全监控系统，有电脑给员工提供安全技能学习平台。工余，三三两两的员工聚集在电脑旁，冲浪在互联网上，点击需要的知识，通过《国家安全生产监督总局》、《国家煤矿安全监察局》网页关心着每一天的安全工作。员工李克彬说：“这玩儿就是好使，什么知识一查就知道，从国家安全生产监督总局到重庆煤炭安全网，随时随地都能阅读到煤矿安全管理的规定，可以帮助我解决安全操作的方法。”
最初，许多员工面对鼠标加键盘的学习方式很是不习惯，浏览四四方方的荧屏，不知所措；如今，员工借助电脑学安全技术对数字符号不再陌生，成为安全学习的一项技术得到广泛普及。员工戚万勇说：“学安全有电脑帮忙，搞不懂的知识一查就明白，比起翻阅书籍简单多了，方便多了。”
重庆能源集团石壕煤矿对2400多员工安全技能学习采取“网络考试”，简化考试过程，增强员工对新科技的运用，工作在一线，很少接触电脑的员工为此改变对安全技能学习的方法，对科技产生的安全教育增添了浓厚兴趣，对提升员工安全技能，落实“科技兴矿、技术兴安”管理是一大进步。
图片说明：
蒲德贵080422－1：员工通过互联网参加安全技能网络考试。
蒲德贵080422－2：工余，员工聚集在电脑旁，冲浪安全知识。
蒲德贵080422－3：工余，员工借助网络解读安全操作技术。
邮编：401449   联系人：蒲德贵
电话：02348736353  13330359973
地址：重庆市綦江县打通28公里石壕煤矿党委宣传部

张静

王克礼

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