“两条腿”正步走

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祁南矿是煤炭行业级高产高效矿井，也是淮北矿业安全生产主力矿井，但矿井瓦斯大、地压大，地质条件复杂等情况，在淮北矿区生产矿井中数一数二。

祁南矿是淮北矿业一块“试验田”。在这块“试验田”里，瓦斯治理形成模式；复杂条件下薄煤层综采试验、大采高综采工艺、突出煤层综掘结出果实；围岩治理初见成效；安全生产信息化建设成为淮北矿业典范。

是什么支撑了高产高效矿井建设？又是什么使这块“试验田”收获了许多。11月13日，祁南矿矿长周卫金、党委书记许起和不约而同地告诉记者：靠人才、靠科技。人才和科技是祁南矿发展前进的“两条腿”，“两条腿”长短一致，不瘸不拐，步伐稳健，和谐协调，走出了正步，是其中的真谛。

近年来，祁南矿牢固树立“以人为本、科技兴矿”发展理念，把人才和科技创新纳入矿井整体工作中去部署，推进重点领域科技攻关，人才环境得到优化，技术创新显著增强。该矿先后荣获中国煤炭工业协会“行业级高产高效矿井”、煤炭工业技术委员会“科技进步先进矿井”、“中国优秀企业形象单位”、淮北矿业“安全生产银奖”、淮北矿业安全质量标准化“示范矿井”等荣誉称号，也是对这一真谛的有力印证。

随着矿井向纵深发展，开采和安全管理难度越来越大，矿领导班子审时度势，确立了“矿井的发展靠科技，科技的进步靠人才，人才的培养靠教育”的发展思路，以发展采掘机械化为核心，统筹生产准备，不断完善“以瓦斯治理保综掘进尺、以综掘进尺保综采接替、以综采保全矿产量”的工作措施，着力解决制约综掘快速进尺难题、积极抓好“二综一炮”生产布局，使矿井原煤年产量稳步提高。去年累计生产原煤228万吨，进尺22453米。今年1-10月份生产原煤220万吨，进尺18040米。

科技兴企，人才先行。该矿创新人才工作机制，不断改善各类人才的成长环境。完善了《祁南矿优秀人才队伍建设的意见》和《祁南矿科技工作管理办法》，制定了矿井中长期人才规划和短期培养计划，进一步明确了人才强矿、科技兴矿的发展战略，通过建立和完善各种用人机制，激发了广大科技工作者的工作热情。有针对性地加强专业技术人员轮岗交流，实现机关与基层、系统与系统、管理与技术之间的有序流动，取得了人才成长与企业发展相得益彰的局面。以“三个基地”建设为依托，拓展人才成长渠道，盘活矿井人力资源。先后接受了安徽理工大学、中国矿业大学、湖南科技大学、淮南职业技术学院等煤炭主体专业168名学生来矿实习，为矿井乃至淮北矿业吸引人才和引进技术开辟了绿色通道。加强实习基地建设，通过完善制度、规范管理、强化措施、加大投入，搭建优秀人才支援新区建设的跳板。通过淮北矿业选拔调配，近两年共输出管理人员和专业技术人员36人，各系统高素质技能工人512人，他们在各自的岗位上取得了较为优异的成绩，充分展示了祁南矿人学习、求实、创新、图强的精神风貌。实施人才培养战略，根据矿井管技人员学历现状，制定了《关于规范管技人员后续学历管理的有关规定》，坚持“学用一致、按需培训、全面优化队伍结构、提高队伍整体素质”的原则，明确了后续学历教育范围，有组织、有计划、有重点地安排业务技术骨干到高等院校进修。加强基层班队长现场管理和业务素质培训，以精细化管理为抓手，优化工资政策的激励机制，完善四级培训机制，提高“兵头将尾”的执行力和现场处理问题能力。

完善技术管理创新体系，以主导工艺改革和“一通三防”技术为突破口，扎实培育起一批自主创新技术成果，促进了矿井安全高效发展。2007年，与中国矿业大学合作开展的“祁南煤矿瓦斯灾害综合治理模式及工程实践”研究，系统提出了祁南煤矿瓦斯灾害综合治理总体规划，明确提出了瓦斯灾害综合治理战略和发展思路，瓦斯综合治理工作取得了显著成效。该项成果获中国煤炭工业协会科学技术一等奖、安徽省科学技术一等奖。完善了采掘工作面的《底板岩巷穿层钻孔瓦斯抽采技术规范》《顺层钻孔瓦斯抽采技术规范》等12项针对性、实用性、操作性强的关键技术标准，实现了瓦斯管理的科学化和程序化，为矿井今后的瓦斯治理提供了科学的理论依据。加强对特殊条件下机采新工艺、高地压巷道掘进支护技术、瓦斯综合防治技术和水害预测预报技术的研究，连续攻克多项关键性技术难关，保证了采掘接替正常化。近两年来，采煤机械化生产率保持在92％以上，矿综采一区最高年产达到了1308573吨；综掘进尺占全矿总进尺的50％以上，掘进五区单进666米，创造了淮北矿业综掘月进尺纪录。

围绕制约安全生产的“瓶颈”问题，大力开展科技攻关和科研成果转化。在安徽省最大采高———祁南矿714综采工作面采用了1600KW电牵引煤机，供电电压由1140V升高到3300V，最大采高可达5.6m，一次采完，为淮北矿业综采机械成功换代作出了贡献。与山东科技大学联合，引进了矿压连续观测设备，弥补了因人工观测而导致的随意性、不连续性，为工作面安全生产提供了科学的矿压分析数据资料，保证了组织生产的科学性。先后对主、副井电控系统、供电系统、压风系统及主、副井安全装备进行了更新改造，双级螺杆压缩机应用及空压机房远程控制系统的应用，实现主、副井提升机电控系统数字化改造，全自动24小时稳定运行，大大提高了矿井提升系统效率。

祁南矿人才和科技“两条腿”正步走，不仅走出了高产高效矿井建设的模式，也为淮北矿业其它单位人才和科技工作提供了很好的借鉴。祁南人将迈出更加稳健的步伐，为淮北矿业新一轮发展作出新的贡献。