敬业不敬业也要具体情况具体对待

鲁宝林 · 发表于 2013-11-15 11:00:57

你辛苦了，向您致敬！

鲁宝林 · 发表于 2013-11-15 11:01:51

你的论述相当给力，认真学习，严重支持！

微笑生活 · 发表于 2013-11-15 11:17:59

拿这份报告来说，文秘和办公室员工敬业程度仅为3%，而我们知道，办公室的工作，与文字打交道较多，与其他工作在时间上相对固定不同，更需要一个相对安静的环境，这就往往会出现一个奇怪的现象，这些员工白天给人清闲、无所事事的印象，晚上却要加班加点开夜车赶稿，从前者来看，是不敬业的，而从后者来看，又是敬业的。

胡老师真是说到办公室人员的心坎上了哈，的确如此。

登高的温石 · 发表于 2013-11-15 14:13:05

对于敬业不敬业，我们还是要具体情况具体对待，面对如此结果，我们还是一笑了之，不要太过当真。
学习胡老师美文，支持老师观点！

胡云峰 · 发表于 2013-11-15 14:42:50

感谢鲁老师的支持，向您学习！

胡云峰 · 发表于 2013-11-15 14:43:31

谢谢段老师，感谢您的来访，向您学习！

胡云峰 · 发表于 2013-11-15 14:43:57

谢谢侯老师，感谢您的来访，向您学习！

浮山神 · 发表于 2013-11-15 14:53:21

敬业精神比以前是差了不少，但是不能都怪员工。

胡云峰 · 发表于 2013-11-15 17:16:31

是的，感谢浮山神老师来访，向您学习！

鸿雁 · 发表于 2013-11-15 17:21:28

具体情况具体对待，胡老师的角度选的特别，这样的话才能更全面地分析问题，学习了

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