齐鲁石化塑料厂群众技术创新劲足火旺

石化

让创新文化成为群众创新原动力
齐鲁石化塑料厂群众技术创新劲足火旺
最近，齐鲁石化塑料厂表彰了该厂去年九月份以来的群众技术创新成果。有关统计数据表明，被表彰的92项职工技术创新，已累计为企业增加经济效益近2000万元。
该厂群众技术创新活动近年来一直十分红火，这主要归功于该厂围绕职工技术创新大力建设创新文化，让其成为了群众技术创新的原动力。
建立“创新园地”：让群众创新成为“擂台赛”
在该厂每个基层车间的装置控制室或职工交接班室，最显眼的是工作管理看板，而看板上最吸引人眼球的就是“职工创新园地”：“红线”覆盖其周边，职工的名字和“小创新”经常“跃”入其中，格外显眼。
“‘创新园地’不大，作用不小。”该厂成品车间工会主席刘元军说，让职工的“小窍门、小发明、小革新、小创造”最先展示在此，谁有了创新，从中可以一目了然。创新者常常得到大家的肯定和赞扬，外人来了也会瞧瞧看看：“哦，创新明星，了不起！”因此，职工都竞相在此“展示”自我创新能力，往往是“他没唱罢她就登场”。
从刘元军那里了解到，维修工黄大清，是多次登台创新园地的‘大腕明星’了，可他总过不够‘瘾’，对创新仍然满腔热情。
前不久，成品车间重膜包装设备的旋转式汽缸故障频发，黄大清检查后发现是汽缸的铝制定位盘易磨损造成的，对此，他积极开动脑筋，又实施了一项小革新，效果非常不错。
创新成果冠名：激发群众创新热情
对职工的一些重大技术创新成果，该厂在对创新者进行物质奖励、隆重表彰的同时，还以其名字对技术创新成果进行冠名，职工称这是冠名奖，“创新者的最有‘价值’无形资产”。
该厂苯乙烯车间职工王浩坤针对装置薄膜蒸发器运行周期短，影响产品产量的问题，不断调整和摸索其运行参数，从中总结出了影响设备长周期运行的原因，并以此重新编写了“薄膜蒸发器操作法”，使薄膜蒸发器的运行周期提高了一多倍，产品产量明显提高。他的这一技术成果被厂里命名为了“王浩坤操作法”。据了解，截至目前，该厂已有30项技术创新成果与职工的名字这样“喜结良缘”。
厂里对这些冠名的创新成果还隆重授牌，如今，在创新者岗位上，或相关装置区、设备旁，能看到诸如“王建硕高收率法”、“刘洪涛过滤器”等一个个“闪闪耀眼”的金铜色牌匾。
“让人很羡慕！”该厂高密度聚乙烯车间一名技术员说，“看到同事的技术创新成果被冠名后的荣耀，心里就一直暗暗较劲”，相信，经过自己的不懈努力，也会有收获的一天。
创新事迹成书：让群众学先进励自我
《企业腾飞的翅膀——记塑料厂职工技术创新》，同名不同内容的书籍该厂已经编辑出版了2次，发放到每个车间班组，她共讲述了该厂100多职工的创新事例和故事，读后许多职工都很有感悟，有的还写下读后感发表到厂内局域网。
高压车间职工周亮说，觉得技术创新是我们每个人都能做到的，就是我们在工作中没能像书中的他们那样主动去创新、勇于去创新！“应该好好向这些职工学习，争做创新型员工！”
该厂机修车间张元涛是上面书中的一名“主人公”，面对采访他打趣地说，“没想到自己搞了一点小创新，就成了厂里的‘名人’”，今后还要坚持创新，“否则自己的‘名人效应’就要打折扣奥！”
今年由张元涛作为主要实施人进行的“超高压柱塞泵密封结构改造”，在最近厂里的这次职工技术创新成果表彰中，又获得一等奖。

继峰