技高薪低，究竟谁会伤不起？

舟中闲客

       最近几年，常有招工荒与就业难的新闻，见诸报端。然而，这样的招工荒与就业难，在很大程度上，其实都只是伪命题，命题之伪在于，无论是招工荒还是就业难，都没有真正出现缺乏人员与缺乏岗位的极端现象，更多情况下，岗位有了，却无人应聘。其结果只能是：一方面有人无岗；另一方面，有岗无人。而与之相对应的则是，保管员的报考，却是连年爆棚，许多岗位，报考与招收的比例，高达几百比一。这固然存在着多种原因，但不可否认的一个关键性因素就是，公务员的收入太高而隶属于“蓝领”范畴内的薪资却是太低太低。这方面，第八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛工具钳工类第一名、20岁出头的张文良在第九届“振兴杯”决赛期间的一席话道出了不少技术工人的心声。张文良说：“拿了‘振兴杯’冠军后跳槽去了一家国企，工资还是2000多元。”全国青年职业技能大赛工具钳工类第一名在国企的工资，也只有区区2000多元，我们不难想像的是，一般的技术工人，在一般的企业单位，他们的工资，会低到什么样的程度了。
        技术工人对整个民族工业发展与腾飞的重要性，或许圈外人士并不清楚，环球时报2013年2月26日所刊发的一篇文章，或许能够让我们对高素质技术工人的重要性有一定了解。这篇文章的标题是《中国发动机之痛：专家透露太行发动机尚未量产》，文章介绍，我国之所以未能研制出高质量的飞机发动机，原因之一就是，“在加工制造方面，则受制于整个基础工业水平和缺乏高素质工人的限制，例如涡轮盘出现零点几毫米的安装误差，发动机的性能就会降低10%”。然而，因为薪资过低，眼下，技术工人，一直没有受到整个社会的重视。因此，虽然我们大力加强对高等职业专科学校的投入，然而，报考者依然是寥寥无几。新华网7月29日报道，山西省太原市许多家长对孩子高中升学的态度就非常明确，“读个普通本科院校，起码是个大学生，高职院校却不是”。明知道一般本科毕业生的就业难度是非常之高，家长为什么还要作出这样的选择呢？显然，做一名技术工人，在许多人看来，根本就是无利可图。全国青年职业技能大赛工具钳工类第一名、20岁出头的张文良，就是一个典型。
        由于缺乏雄厚的土土壤，再加上，技术工人的薪资是如此之低，所以，我们要想培养出一流的乃至超一流的技术工人，也就是难于上青天。当众多的青年技工都因为薪资太低而忙于跳槽时，他们必然无心恋“技”。表面上看，这只是技术工人的遭遇，然而，它所影响的，却是民族工业的根基。因此，青年技工“付出与薪资为何不成正比”的悲叹，是在给整个社会敲响了警钟。

敬业心

角度新颖 欣赏了

鸿雁

学习范老师的文章了，观点明确，论述有层次

为生歌唱

感谢范老师参与本期事评讨论！

为生歌唱

是呀以前一提到技术，技师，大家都会赞不绝口！

为生歌唱

可是不知道什么时候，人们对技术视乎不那么看重了，师傅一词被淡忘了！

为生歌唱

还记得我入厂时，那时师徒之间的关系是那么的融洽！