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        常规的说，付出的越多，薪资就应该越高。这符合一般人的思维方式，也符合多劳多得的客观规律。但遗憾的是，在现实生活中，便又许多实际情况是不遵循这样的规则的。
         就以我亲身经历的故事为例吧：有一年，我们自己觉得老伴已经患了乳腺癌。按照常规应该到大医院会诊，手术，然后根据情况作放化疗以及后续治疗等。这样无疑会牵扯家属很多经历。然而，对于一个打工者来说，一般的公司都是不会同意你经常请假的，不论你有什么样的原因。自己知道所在公司的情况，所以也不必要与老板多说。只有辞职。
         本打算辞职后专心帮助爱人治病，但是这病治疗起来不是几个月就能解决问题的，短则半年一载，长则说不清楚了。而且，还说不定如何呢？这样，对于我们这双双失业，年逾半百，在外打工，不进分文，而且还要承受巨额医疗费用、没人给报销分文的家庭来说，这是多么大的压力啊！因此，爱人便经常不自觉的唉声叹气。我经过再三考虑，觉得还是应该寻找一份工作，不论收入有多少，只要能对爱人起到安慰作用就好。不然如此下去，仅就这压抑的心情，恐怕这病也是难以治愈了。于是，我便到人才市场找了一家青岛最大的名牌企业来应聘。经过：面试---再面试---培训---笔试---又面试。通过了。分配我到一个单位负责电器的运行维护管理等工作。每天值班七小时，倒也轻松。这是我失业出来打工所从事的最低档的工作，也是收入最低的工作。
         几天后，我带着爱人分别到市立医院和山大医院确诊。
         我们决定在山大医院排号作根治改良手术。于是，我找了机会，把到这个单位工作的真实原因，真诚的与领导说了出来。
         谢天谢地，老天庇佑让我摊上了有爱心的好领导。领导表示每次什么时间去医院都不用当面请假，只要把工作安排好，并电话告诉她就行。当然，这些都是背着总公司的。
         经过手术，化疗以及一段时间的后续治疗，我爱人真是命大，虽然已经转移，但恢复的很快，基本痊愈了。
         转眼已经在这工作一年了，根据我家里的情况，应该提出辞职了。
        我打印好辞职报告，没敢面交主任，只好放在办公桌上。过了许多天，没见主任提起，也只好挺起勇气当面问了一下了。
         主任说：“薪资低，这是总公司规定的。你已经享受公司规定临时工的最高待遇了，公司也愿意和你签合同转成正式职工，这样可以提高薪资待遇，可是你的年龄已经超过青岛市的规定，不允许签合同了。公司爱莫能助啊”！
        一个月后，我交代了工作。临别时主任告诉我，什么时候想回来就回来，想到其他部门工作也可以，在我这里想要更宽松的条件也行。
         感谢厚待我的单位和领导。
         通过这件事，我深深的体会到，如今的体制不顺的地方还很多，付出与薪资不成正比的地方也很多，还需要不断的继续深化改革。
         2010年，国家出台了新政策，我才得以停掉了黑龙江的社保，在青岛签订合同，公司给交了五险一金。
         十八大以后，相信各项改革会逐步完善。 |
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发表于 2013-11-21 16:04:38
发表于 2013-11-21 16:43:09
发表于 2013-11-21 23:16:00
